CV and DOI
PDF document
Eurofound
Maria Jepsen
Maria Jepsen is adjunct-directeur van Eurofound en werd op 1 november 2019 benoemd. Zij coördineert de programma-ontwikkeling van het Agentschap. Daarvoor was ze directeur van de onderzoeksafdeling van het Europees Vakbondsinstituut (ETUI) en assistent-professor en research fellow aan de Université Libre de Bruxelles (ULB). Momenteel is ze ook universitair hoofddocent arbeidseconomie aan de ULB en extern docent aan het Europacollege in Brugge, België. Haar belangrijkste onderzoeksinteresses zijn onder meer genderstudies, de impact van verzorgingsstaten op arbeidsaanbod, lonen en arbeidsomstandigheden, en de ontwikkeling van de Europese sociale dimensie. Mevrouw Jepsen is lid geweest van verschillende commissies, raden en adviesraden op nationaal en internationaal niveau op het gebied van werkgelegenheid, sociale zaken, gender en onderzoek. Ze was ook coördinator van het tripartiete raadgevend comité van de Europese Commissie voor gezondheid en veiligheid op het werk. Ze behaalde een doctoraat in de economie en een master in econometrie aan de Université Libre de Bruxelles (ULB).
X: @MariaJepsenEF
Onderzoeksresultaten
Maria is de auteur van de volgende publicaties.
Evenementen, commentaar en analyse
Maria heeft bijgedragen aan de volgende evenementen, blogberichten en podcast-afleveringen.
4 July 2025
Fysiek evenement
Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
7 March 2025
Podcast-aflevering
Wat is de toekomst voor gendergelijkheid in Europa?
In deze speciale aflevering van Eurofound Talks, opgenomen voor Internationale Vrouwendag 2025, wordt gekeken naar de vooruitgang die vrouwen de afgelopen vijf decennia op de arbeidsmarkt en in de samenleving hebben geboekt, en naar knelpunten op de weg naar gendergelijkheid in Europa, met name in verband met de arbeidsparticipatie en de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Mary McCaughey, hoofd van de eenheid Informatie en Communicatie van Eurofound, spreekt met Maria Jepsen, adjunct-directeur van Eurofound, en Carlien Scheele, directeur van het Europees Instituut voor gendergelijkheid (EIGE).
30 January 2025
Podcast-aflevering
50 jaar sociale verandering in Ierland en Europa
In deze aflevering van de Eurofound Talks-podcast spreekt Mary McCaughey met Maria Jepsen, adjunct-directeur van Eurofound, en Barry Colfer, onderzoeksdirecteur van het Institute of International and European Affairs (IIEA), over de Europese sociale verandering in de afgelopen 50 jaar, de rol van Eurofound in deze veranderingen, hoe Ierland zich zelf heeft ontwikkeld en veranderd, en de uitdagingen die momenteel in het verschiet liggen.
14 January 2025
Fysiek evenement
Foundation Forum 2025: Europe’s social model – the key to competitive growth
On 19–20 November 2025, Eurofound organised its 8th Foundation Forum at IMMA Venues. It is the agency’s quadrennial high-level flagship event which has been running for the past 20 years and is organised in cooperation with the Irish Government.
2 May 2024
Blogbericht
Just transition? It’s not that simple
Part of the blog series: '10 reasons to Use Your Vote'
9 May 2022
Podcast-aflevering
Living and working in Europe: Past, present and future
This podcast focuses on our annual update on the state of ‘Living and working in Europe’. It highlights trends and changes – both positive and negative – in the way citizens across the EU work today, and serves as a guide to policymakers at EU and Member State level. Our experts detail these with useful examples and insights which might also help face into the challenges raised by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.
7 March 2022
Podcast-aflevering
Gender equality
Women were just beginning to see the fruits of progress in gender equality over many years when the Great Recession hit, followed by the COVID-19 pandemic. Now, the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey reveal women again among the top losers as a result. This podcast, launched on International Women’s Day this year in conjunction with the European Institute for Gender Equality, debates issues related to closing the gender gaps across pay, employment and caring, and explores innovative options to promote change.
4 May 2021
Blogbericht
COVID-19 could be a catalyst for fundamental change that will define the Future of Europe
On 9 May, the Conference on the Future of Europe will get underway. Floated well before the COVID-19 outbreak, its timing in the wake of the seismic shifts precipitated by the pandemic, and its implementation alongside the European Pillar of Social Rights Action Plan, means that the outcomes could be far-reaching.
28 April 2021
Blogbericht
Good news for gender equality as we exit the COVID-19 crisis?
The pandemic has had differential impacts on women. Raised consciousness about them must be applied to advance gender equality in recovery measures. All crises have a strongly gendered impact and none more so than the current pandemic, across a range of indicators. While the virus itself seems to take a greater toll on men than women when it comes to fatalities, women appear to have been worse affected in terms of labour market impact.
Other members of the Eurofound unit
Find more staff members of the Eurofound unit below.
Ivailo Kalfin
Executive DirectorEurofound
Ivailo Kalfin trad op 1 juni 2021 in dienst bij Eurofound als uitvoerend directeur. De expertise van de heer Kalfin bestrijkt een scala aan gebieden, van de dynamiek van de arbeidsmarkt en het sociaal beleid tot wereldwijde politieke trends, de EU en de begroting, evenals de digitale transformatie. Hij heeft vijf hoofdprioriteiten voor zijn rol bij Eurofound geschetst: ondersteuning van de mainstreaming van de groene en digitale transitie in Europa; de uitvoering van het actieplan voor de Europese pijler van sociale rechten aan te vullen met empirisch onderbouwd onderzoek; intensievere samenwerking met internationale organisaties en externe partners en een groter bereik naar de landen van het Europees nabuurschapsbeleid; steun voor het vergroten en uitbreiden van de capaciteit van de sociale partners binnen de bevoegdheden van het Agentschap; het profiel van Eurofound bij de belangrijkste belanghebbenden vergroten.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeEurofound
Anna Ludwinek is verbindingsmanager bij het verbindingsbureau van Eurofound in Brussel, waar ze in 2019 in dienst trad. Haar verantwoordelijkheden richten zich voornamelijk op het coördineren van de werkzaamheden van het kantoor in Brussel, inclusief de relatie met de Europese Commissie, het Europees Parlement, de Raad en denktanks. Daarvoor was Anna onderzoeksmanager bij de eenheid Sociaal Beleid en verantwoordelijk voor werk op het gebied van intergenerationele sociale mobiliteit en gelijke kansen, ongelijkheden onder jongeren en toegang tot sociale uitkeringen. Eerder werkte ze bij Eurofound onder meer over het beheer van een Europees netwerk van steden voor lokaal integratiebeleid (CLIP), waar ze werkte aan kwesties rond diversiteit, huisvesting, intercultureel beleid en etnisch ondernemerschap. Andere onderzoeksgebieden waren de re-integratie van langdurig uitgesloten groepen op de arbeidsmarkt en de impact van digitalisering op sociale diensten. Anna heeft een MA in Politieke Wetenschappen van de Universiteit van Warschau en een BA in Internationale Betrekkingen en MA in Sociaal Toegepast Onderzoek van Trinity College Dublin.
Robbie Stakelum
Brussels Liaison OfficerEurofound
Robbie Stakelum is de Brusselse verbindingsfunctionaris en verantwoordelijk voor het Europees Economisch en Sociaal Comité, de sociale partners en de Europese Commissie. Sinds 2014 werkt hij in Brussel met een focus op sociaal en werkgelegenheidsbeleid.
Documents
The following documents are available for download.
