Foundation Forum 2025: Europa's sociale model – de sleutel tot concurrerende groei
Van 19 tot 20 november 2025 hield Eurofound zijn 8e Foundation Forum op IMMA Venues. Het is het vierjaarlijkse vlaggenschipevenement van het agentschap, dat al 20 jaar wordt georganiseerd en wordt georganiseerd in samenwerking met de Ierse regering.
&w=3840&q=75)
Event background

Forum 2025 markeerde het 50-jarig jubileum van de organisatie – een belangrijke mijlpaal die vijf decennia van op bewijs gebaseerde bijdragen aan sociaal, werkgelegenheids- en werkgerelateerd beleid in de hele EU viert. Dit baanbrekende evenement bood de gelegenheid om stil te staan bij de erfenis van Eurofound en tegelijkertijd vooruit te kijken naar de uitdagingen en kansen die de toekomst van werk en samenleving zullen vormgeven.
Forum 2025 markeerde het 50-jarig jubileum van de organisatie – een belangrijke mijlpaal die vijf decennia van op bewijs gebaseerde bijdragen aan sociaal, werkgelegenheids- en werkgerelateerd beleid in de hele EU viert. Dit baanbrekende evenement bood de gelegenheid om stil te staan bij de erfenis van Eurofound en tegelijkertijd vooruit te kijken naar de uitdagingen en kansen die de toekomst van werk en samenleving zullen vormgeven.

Forum 2025 begon met een galadiner op de avond van 19 november, gevolgd door een halve dag discussies op 20 november, gelijktijdig met de vergadering van de Raad van Bestuur van Eurofound.
Het programma bevatte keynote-toespraken, presentaties en parallelle thematische panelsessies die discussie en publieksbetrokkenheid aanmoedigden, evenals een afsluitende plenaire sessie.
&w=3840&q=100)
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
&w=3840&q=100)
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
Bekijk hieronder een selectie van de belangrijkste boodschappen of bekijk de volledige set.
EU-beleidsmakers hebben een existentiële kans om welvaart en groei na te streven – maar niet ten koste van mensen en planeet. Welvaart en groei moeten voortkomen uit technologische vooruitgang, die steeds inventievere ideeën zal stimuleren en groei slimmer zal maken.
Het bevorderen van kwalitatieve banen zal essentieel zijn voor een concurrerend Europa. Banen die de ontwikkeling van vaardigheden bevorderen, werknemers autonomie geven en werknemers een echte stem geven, vormen de basis voor duurzame innovatie.
Het waarborgen van hoge niveaus van medewerkersbetrokkenheid is cruciaal in een tijdperk van enorme technologische veranderingen. Bedrijven die investeren in ontwikkeling en voortdurend de pols van hun medewerkers nemen, bereiken een hoger niveau van betrokkenheid en kunnen beter schakelen en prestaties behouden.
Ondersteuning voor mensgerichte, participatieve ontwikkeling is essentieel voor competitieve AI-implementatie. Wanneer werknemers helpen bij het vormgeven van AI-tools, verbetert de adoptie, verdiept het begrip van de technologie en voldoen oplossingen beter aan zowel de behoeften van werknemers als bedrijven, wat het Europese sociale model weerspiegelt.
Woningtekorten moeten worden aangepakt door het aanbod te stimuleren in plaats van de vraag te stimuleren, vooral in snelgroeiende gebieden waar dit probleem een reële beperking vormt op groei en concurrentievermogen.
Europa heeft meer langetermijncoherent denken nodig voor investeringen in menselijk kapitaal en sociale diensten. Beleidsmakers op zowel EU- als nationaal niveau moeten sociale investeringen integreren in strategisch economisch en sociaal beleid in plaats van het als optioneel te behandelen.
Li Andersson
Sprekers
We zijn verheugd een vooraanstaande reeks sprekers te mogen verwelkomen, waaronder:
Daniel Susskind
Mercers' School Memorial Professor of Business aan Gresham College; Senior Research Associate, Institute for Ethics in AI aan de Universiteit van Oxford
Roxana Mînzatu
EVP voor Sociale Rechten en Vaardigheden, Kwalitatieve Banen en Paraatheid, Europese Commissie
Li Andersson
Voorzitter van de Commissie Werkgelegenheid en Sociale Zaken, Europees Parlement
Agenda
Contact
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Cristina Arigho.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho is Senior Communications Manager en Stakeholder Engagement and Promotions Lead bij de eenheid Informatie en Communicatie bij Eurofound, en is in 2012 bij het Agentschap in dienst getreden. Daarvoor werkte ze bijna 20 jaar in Brussel in verschillende functies, waaronder bij de Europese Commissie, onder meer als woordvoerder van DG Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie (2010-2012) en van DG Begroting (2007-2009). Voordat zij bij de woordvoerder van de Commissie in dienst trad, was zij persvoorlichter bij DG Werkgelegenheid (2005-2007) en speechschrijver voor de toenmalige commissaris en directeur-generaal (2003-2005). Voorafgaand aan haar jaren bij de Commissie werkte ze voor RTÉ radio en televisie (Ierse nationale televisie) in Brussel als productieassistent en onderzoeker, en later als nieuwsproducent. Cristina is afgestudeerd in Toegepaste Talen aan de Universiteit van Ulster in Coleraine, Noord-Ierland.
Related content
26 November 2025
Foundation Forum 2025: Key takeaways
11 November 2025
Europe’s social model – The key to competitive growth – Background paper
6 November 2025
The European social model: Key to competitive growth?
8 January 2025
50 years supporting better policies for a strong social Europe
26 November 2025
Foundation Forum 2025: Key takeaways
11 November 2025
Europe’s social model – The key to competitive growth – Background paper
6 November 2025
The European social model: Key to competitive growth?
8 January 2025
50 years supporting better policies for a strong social Europe
Other events
Explore other Eurofound events.