&w=3840&q=90)
Sociale bescherming
Er zijn socialebeschermingsstelsels om mensen te beschermen tegen de risico's van inkomensverlies in verband met werkloosheid, slechte gezondheid en invaliditeit, ouderlijke verantwoordelijkheden, kosten van kinderen en huisvesting, ouderdom of het verlies van een echtgenoot of ouder. De organisatie en financiering van de socialezekerheidsstelsels berust bij de lidstaten van de EU. Niettemin heeft de EU een bijzondere rol om er door middel van EU-wetgeving die de nationale socialezekerheidsstelsels coördineert, voor te zorgen dat mensen die zich over de grenzen heen verplaatsen en dus onder verschillende socialezekerheidsstelsels vallen, adequaat worden beschermd. Dergelijke wetgeving heeft voornamelijk betrekking op wettelijke socialezekerheidsregelingen.
Vind hieronder de nieuwste inhoud over dit onderwerp.
Foundation Forum 2025: Key takeaways
This paper provides the top 20 takeaways from the Foundation Forum 2025 which took place at IMMA Venues Dublin on 19–20 November 2025.Europe’s social model – The key to competitive growth – Background paper
This background paper outlines the context for the issues to be examined at Eurofound’s Foundation Forum 2025. As the global order proves to be increasingly volatile, the European Union itself is undergoing a profound transformation in terms of its socioeconomic and geopolitical landscape. Enhancing competitiveness and ensuring sustainable economic growth are now at the top of the EU agenda.Digitalisering van sociale bescherming
Dit rapport richt zich op de digitalisering van front- en backoffice-processen in financiële sociale voordelen. In 10 EU-lidstaten en Noorwegen is een digitale aanvraag mogelijk voor alle, of op één na, van de negen onderzochte uitkeringen. In minstens vijf lidstaten zijn papieren aanvragen voor sommige van de voordelen stopgezet.In de studies van Eurofound is gekeken naar de toegang tot diensten en voordelen, zowel als middel om aan specifieke behoeften te voldoen als als onderdeel van geïntegreerde inspanningen om inclusie te bevorderen. Hoogwaardige openbare diensten zijn een essentieel middel om een hoog niveau van sociale bescherming en sociale inclusie te bereiken. Eurofound-onderzoek onderzoekt de toegang tot en de kwaliteit van een verscheidenheid aan sociale diensten en onderzoekt ook de impact van COVID-19 op het gebruik en de levering van dergelijke diensten. De nadruk ligt op die diensten en voordelen die inspelen op de behoeften van kwetsbare groepen zoals ouderen, migranten, jongeren of mensen met een handicap.
Het onderzoek richt zich ook op structurele veranderingen, grotendeels als gevolg van digitalisering, klimaatverandering en ook COVID-19 (zie onderstaande infographic), en op de vraag hoe kan worden gezorgd voor rechtvaardige transities die de sociale bescherming en de rechten van werknemers bevorderen.
In artikel 2 van het EU-Verdrag wordt de bevordering van een hoog niveau van sociale bescherming als een kerntaak aangemerkt. Het stelsel van sociale bescherming omvat uitkeringen en verstrekkingen. De Europese pijler van sociale rechten legt de nadruk op toegang tot kinderopvang, gezondheidszorg, langdurige zorg en huisvesting, naast werkloosheidsuitkeringen, minimuminkomen en middelen voor mensen op oudere leeftijd die ervoor zorgen dat zij een waardig leven kunnen leiden.
De Europese pijler van sociale rechten bevat 20 belangrijke beginselen en rechten die essentieel zijn voor billijke en goed functionerende arbeidsmarkten en socialebeschermingsstelsels. De beginselen zijn opgebouwd rond drie categorieën, waaronder sociale bescherming en inclusie. Op 4 maart 2021 presenteerde de Europese Commissie haar actieplan om de pijler volledig uit te voeren, waarbij de beginselen worden omgezet in concrete maatregelen ten voordele van de EU-burgers en tegelijkertijd het herstel van de gevolgen van COVID-19 wordt ondersteund. Om ongelijkheden te verminderen, stelde het een nieuwe doelstelling voor de EU voor om het aantal mensen dat risico loopt op armoede of sociale uitsluiting tegen 2030 met ten minste 15 miljoen te verminderen, waaronder ten minste 5 miljoen kinderen.
Europese Commissie: Actieplan voor de Europese pijler van sociale rechtenopens in new tab
Op 24 maart 2021 heeft de Commissie een EU-strategie voor de rechten van het kind en een aanbeveling van de Raad tot instelling van de Europese kindergarantie voorgesteld om ervoor te zorgen dat kinderen die het risico lopen op armoede en sociale uitsluiting daadwerkelijk toegang hebben tot essentiële diensten zoals gezondheidszorg en onderwijs. Op 14 juni 2021 heeft de Raad Werkgelegenheid, Sociaal Beleid, Volksgezondheid en Consumentenzaken (EPSCO) de Europese kindergarantie aangenomen.
Europese Commissie: EU-strategie voor de rechten van het kind en de Europese kindergarantieopens in new tab
Europese Commissie: Raad keurt Europese kindergarantie goedopens in new tab
De Commissie maakt gebruik van het proces van het Europees Semester om toezicht te houden op de socialebeschermingsstelsels van de lidstaten en doet waar nodig landspecifieke aanbevelingen over het gebruik van hun sociale begrotingen om adequate en duurzame sociale bescherming te waarborgen.
Europese Commissie: Het Europees semesteropens in new tab
Een andere belangrijke prioriteit voor de Europese Commissie is het creëren van een Europa dat klaar is voor het digitale tijdperk. Dit omvat investeringen in digitale overheidsdiensten en ook het bieden van adequate sociale bescherming voor platformwerkers.
Dit is een selectie van de meest relevante resultaten voor dit onderwerp.
8 October 2024
Social protection 2.0: Unemployment and minimum income benefits
This report focuses on unemployment and minimum income benefits for people of working age. Individuals with short or no employment records (mainly young people), the self-employed, those with non-standard working arrangements, and the long-term unemployed are often not entitled to higher-tier, or any, unemployment benefits. No Member State was identified where more than 80% of those entitled to minimum income benefits receive them. Benefit recipients at higher risk of having an inadequate income include those without access to social housing in areas with high housing costs, unemployed individuals whose most recent job was low paid and the long-term unemployed people. The report also investigates the rejection of applications (frequently, around 30% are rejected), the digitalisation of application processes (most common for unemployment benefits) and economic activation requirements (typically, 1–6% of benefit recipients annually are sanctioned for not complying with activity requirements) and service entitlements.
30 May 2023
Unaffordable and inadequate housing in Europe
Unaffordable housing is a matter of great concern in the EU. It leads to homelessness, housing insecurity, financial strain and inadequate housing. It also prevents young people from leaving their family home. These problems affect people’s health and well-being, embody unequal living conditions and opportunities, and result in healthcare costs, reduced productivity and environmental damage. Private tenants have faced particularly large housing cost increases, and owners with mortgages are vulnerable to interest rate increases. In addition, many owners without mortgages, especially in post-communist and southern European countries, experience poverty and housing inadequacy. The cost-of-living crisis affects people in all tenancies. Social housing and rent subsidies support many, but capacity differs across and within countries, and these measures exclude certain groups in vulnerable situations and fail to reach everyone who is entitled to them. Three quarters of Member States have Housing First initiatives – providing housing for homeless people – but these mostly operate on a small scale. This report maps housing problems in the EU and the policies that address them, drawing on Eurofound’s Living, working and COVID-19 e-survey, European Union Statistics on Income and Living Conditions and input from the Network of Eurofound Correspondents.
5 July 2022
Policies to support refugees from Ukraine
11 March 2021
COVID-19: Implications for employment and working life
Disclaimer - Please note that this report was updated with revised data (specifically for Bulgaria) on 23 March 2021.
This report sets out to assess the initial impact of the COVID-19 crisis on employment in Europe (up to Q2 2020), including its effects across sectors and on different categories of workers. It also looks at measures implemented by policymakers in a bid to limit the negative effects of the crisis. It first provides an overview of policy approaches adopted to mitigate the impact of the crisis on businesses, workers and citizens. The main focus is on the development, content and impact of short-time working schemes, income support measures for self-employed people, hardship funds and rent and mortgage deferrals. Finally, it explores the involvement of social partners in the development and implementation of such measures and the role of European funding in supporting these schemes.
8 December 2020
Upward convergence in material well-being: Is a COVID-19 setback inevitable?
The EU strives for the upward convergence of its Member States, where their performance improves and gaps between them decrease. Nearly a decade after the Great Recession, the COVID-19 crisis has again put this objective under pressure. This policy brief focuses on convergence in material well-being in Europe. Trends in several indicators largely follow the economic cycle, with upward convergence in good times and downward divergence in bad times. This could mean further divergence and polarisation among Member States as we face a new economic downturn, with the prospect of an uneven pace of recovery across countries when growth returns.
The policy brief presents an overview of policy measures implemented by the EU and Member States to smooth the impact of the COVID-19 crisis. It discusses EU coordination of minimum income schemes as a possible tool to limit deterioration and divergence in the indicators should the economy enter a downturn.
8 October 2020
Access to care services: Early childhood education and care, healthcare and long-term care
The right of access to good-quality care services is highlighted in the European Pillar of Social Rights. This report focuses on three care services: early childhood education and care (ECEC), healthcare, and long-term care. Access to these services has been shown to contribute to reducing inequalities throughout the life cycle and achieving equality for women and persons with disabilities. Drawing on input from the Network of Eurofound Correspondents and Eurofound’s own research, the report presents an overview of the current situation in various EU Member States, Norway and the UK, outlining barriers to the take-up of care services and differences in access issues between population groups. It pays particular attention to three areas that have the potential to improve access to services: ECEC for children with disabilities and special educational needs, e-healthcare and respite care.
20 December 2019
Casual work: Characteristics and implications
Casual work, both intermittent and on-call, contributes to labour market flexibility and is therefore increasingly used across Europe. In some countries, practices go beyond the use of casual employment contracts to include other types of contracts and forms of self-employment. While it offers some advantages for both employers and workers, it is often discussed by policymakers at EU and national levels due to the observed negative consequences it has for some workers. Impacts include economic insecurity and unpredictability of working time, which in turn affect workers’ health, well-being and social security. From a labour market perspective, casual work raises concerns about decent social inclusion of vulnerable groups, labour market segmentation and more general trends towards fragmentation of work and brain drain. Some policy responses have already been implemented to tackle these issues; further policy pointers are flagged in the report.
De onderzoekers van Eurofound bieden deskundige inzichten en kunnen worden gecontacteerd voor vragen of mediaverzoeken.
Marie Hyland
Research officerMarie Hyland trad in 2023 in dienst bij Eurofound als onderzoeksmedewerker bij de eenheid Sociaal Beleid. Daarvoor werkte Marie een aantal jaren als econoom bij de Wereldbank, waar ze werkte aan een reeks onderwerpen, waaronder gender, klimaatverandering en de ontwikkeling van de particuliere sector. Marie's onderzoek heeft gekeken naar de impact van wettelijke discriminatie op de economische empowerment van vrouwen, heeft gekeken naar de rol van bedrijfsgrootte en managementpraktijken op productiviteit en economische ontwikkeling, en heeft de economie van het beleid ter beperking van klimaatverandering geanalyseerd. Marie heeft een doctoraat in economie van het Trinity College Dublin.
Dit gedeelte biedt toegang tot alle inhoud die over het onderwerp is gepubliceerd.
