Deze pagina is vertaald via machinale vertaling. Raadpleeg de originele versie in het Engels en raadpleeg het taalbeleid van Eurofound.
Eurofound Talks
Eurofound Talks
Podcast-aflevering
Episode 33
30 June 2025

De evolutie van de arbeidsomstandigheden in Europa

Deze aflevering onderzoekt het veranderende landschap van Europese arbeidsomstandigheden, gelegen op het snijvlak van ingrijpende technologische transformatie.

Mary McCaughey spreekt met Barbara Gerstenberger, hoofd van de eenheid werkleven bij Eurofound, die inzichten uit de 35-jarige geschiedenis van de European Working Conditions Survey (EWCS) benut. Deze overzichtsreeks biedt een gedetailleerd perspectief op de longitudinale verschuivingen in Europese arbeid.

De discussie beoordeelt hoe kunstmatige intelligentie en digitalisering de werkgelegenheid hervormen, waarbij parallellen worden getrokken met historische industriële verschuivingen, terwijl het de voortdurende aanpassingskracht van de arbeidswereld wordt erkend.

Luister naar deze podcastaflevering

Je kunt deze aflevering hieronder beluisteren of op het podcastplatform van jouw keuze.

Houd er rekening mee dat de meeste Eurofound podcastafleveringen alleen in het Engels beschikbaar zijn. Het transcript van een aflevering is meestal beschikbaar in extra talen.

Mary McCaughey

Head of Unit
Information and Communication

Mary McCaughey is hoofd Informatie en Communicatie bij Eurofound. Afgestudeerd aan het Trinity College in Dublin en het Europacollege in Brugge, begon ze in Brussel te werken bij Europolitics en de Wall Street Journal Europe. Ze werkte samen met de Vereniging van Europese Parlementariërs met Afrika (AWEPA) in Zuid-Afrika tijdens de overgang van het land naar democratie, en in 1998 nam ze de functie van woordvoerder op zich bij de delegatie van de Europese Unie in Pretoria, waar ze leiding gaf aan de pers- en voorlichtingsafdeling tijdens de onderhandelingen over de vrijhandelsovereenkomst tussen de EU en Zuid-Afrika. Na het einde van de Kosovo-oorlog werkte ze als communicatieadviseur voor het Europees Bureau voor Wederopbouw in Servië. In 2003 werd zij hoofdredacteur bij Eurofound.

Barbara Gerstenberger

​Head of Unit
Working life research

Barbara Gerstenberger is hoofd van de afdeling Arbeidsleven bij Eurofound. In deze rol coördineert ze de onderzoeksteams die de kwaliteit van banen in Europa onderzoeken op basis van de Europese enquête naar de arbeidsomstandigheden en is ze eindverantwoordelijk voor de Europese waarnemingspost voor het arbeidsleven en het onderzoek naar de arbeidsverhoudingen in de EU. Ze trad in 2001 in dienst bij Eurofound als onderzoeksmanager in het toen pas opgerichte Europees Waarnemingscentrum voor het veranderingsproces (EMCC). In 2007 stapte ze over naar de afdeling Informatie en Communicatie van Eurofound als hoofd Communicatieproducten, voordat ze in 2011 werd benoemd tot coördinator bij het directoraat. Eerder werkte ze als senior research officer bij de Europese Federatie van Metaalbewerkers in Brussel. Ze is afgestudeerd in politieke wetenschappen aan de Universiteit van Hamburg en voltooide een master in Public Administration aan de Kennedy School of Government, Harvard University.

Recent gepubliceerde podcastaflevering

Podcast-aflevering
Episode 43
26 March 2026
Het vormgeven van de sociale en werkgelegenheidstoekomst van Europa

De Europese Unie doormaakt een periode van ingrijpende transformatie – van de kostencrisis van levensonderhoud tot groene en digitale transities, demografische verschuivingen en geopolitieke onzekerheid. In het hart van de EU-reactie op deze uitdagingen staat de Commissie Werkgelegenheid en Sociale Zaken van het Europees Parlement. Met 60 leden speelt het Comité een centrale rol in het waarborgen van eerlijke arbeidsomstandigheden, sterke sociale bescherming en gelijke kansen in de hele Unie.

photo_donut
Mary McCaughey
Li Andersson
Icon
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies