Mary McCaughey

Sinds de lancering in 1990 heeft de European Working Conditions Survey een uitgebreid overzicht gegeven van de arbeidsomstandigheden in Europa. De EWCS 2024 stelt dat de Europese arbeidsmarkt in transitie is, wat wijst op een daling van lange werktijden en ongelijke verbeteringen in de kwaliteit van het werk. In deze aflevering van Eurofound Talks nodigt Mary McCaughey Senior Research Manager Agnès Parent-Thirion uit om te praten over het onderzoek achter de koppen en het werk dat erbij komt kijken.

De Europese Unie doormaakt een periode van ingrijpende transformatie – van de kostencrisis van levensonderhoud tot groene en digitale transities, demografische verschuivingen en geopolitieke onzekerheid. In het hart van de EU-reactie op deze uitdagingen staat de Commissie Werkgelegenheid en Sociale Zaken van het Europees Parlement. Met 60 leden speelt het Comité een centrale rol in het waarborgen van eerlijke arbeidsomstandigheden, sterke sociale bescherming en gelijke kansen in de hele Unie.

De geestelijke gezondheid in Europa bevindt zich op een cruciaal kruispunt. Hoewel sommige indicatoren sinds de pandemie zijn verbeterd, blijkt uit een nieuw rapport van Eurofound dat er sprake is van zorgwekkende trends, waaronder een alarmerende stopzetting van de decennialange daling van het aantal zelfmoorden. In deze aflevering van Eurofound Talks spreekt Mary McCaughey met senior onderzoeksmanager Hans Dubois over deze complexe kwestie, waarbij ze benadrukt dat een slechte geestelijke gezondheid kwetsbare groepen onevenredig zwaar treft.

De geestelijke gezondheid in Europa bevindt zich op een cruciaal kruispunt. Hoewel sommige indicatoren sinds de pandemie zijn verbeterd, blijkt uit een nieuw rapport van Eurofound dat er sprake is van zorgwekkende trends, waaronder een alarmerende stopzetting van de decennialange daling van het aantal zelfmoorden. In deze aflevering van Eurofound Talks spreekt Mary McCaughey met senior onderzoeksmanager Hans Dubois over deze complexe kwestie, waarbij ze benadrukt dat een slechte geestelijke gezondheid kwetsbare groepen onevenredig zwaar treft.

De geestelijke gezondheid in Europa bevindt zich op een cruciaal kruispunt. Hoewel sommige indicatoren sinds de pandemie zijn verbeterd, blijkt uit een nieuw rapport van Eurofound dat er sprake is van zorgwekkende trends, waaronder een alarmerende stopzetting van de decennialange daling van het aantal zelfmoorden. In deze aflevering van Eurofound Talks spreekt Mary McCaughey met senior onderzoeksmanager Hans Dubois over deze complexe kwestie, waarbij ze benadrukt dat een slechte geestelijke gezondheid kwetsbare groepen onevenredig zwaar treft.

De geestelijke gezondheid in Europa bevindt zich op een cruciaal kruispunt. Hoewel sommige indicatoren sinds de pandemie zijn verbeterd, blijkt uit een nieuw rapport van Eurofound dat er sprake is van zorgwekkende trends, waaronder een alarmerende stopzetting van de decennialange daling van het aantal zelfmoorden. In deze aflevering van Eurofound Talks spreekt Mary McCaughey met senior onderzoeksmanager Hans Dubois over deze complexe kwestie, waarbij ze benadrukt dat een slechte geestelijke gezondheid kwetsbare groepen onevenredig zwaar treft.

In deze aflevering gaat Mary McCaughey in gesprek met Eurofound-expert Carlos Vacas Soriano om te onderzoeken hoe de minimumlonen in Europa het afgelopen jaar zijn veranderd en wat de gevolgen van deze verschuivingen zijn. Luisteraars worden uitgenodigd om in de fijne kneepjes van de Europese minimumloondynamiek te duiken en de factoren die deze veranderingen aandrijven. Het gesprek werpt ook licht op de bredere implicaties van verandering van het minimumloon voor inkomensongelijkheid en gendergelijkheid.

In deze speciale aflevering van Eurofound Talks, opgenomen voor Internationale Vrouwendag 2025, wordt gekeken naar de vooruitgang die vrouwen de afgelopen vijf decennia op de arbeidsmarkt en in de samenleving hebben geboekt, en naar knelpunten op de weg naar gendergelijkheid in Europa, met name in verband met de arbeidsparticipatie en de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Mary McCaughey, hoofd van de eenheid Informatie en Communicatie van Eurofound, spreekt met Maria Jepsen, adjunct-directeur van Eurofound, en Carlien Scheele, directeur van het Europees Instituut voor gendergelijkheid (EIGE).

In deze aflevering van de Eurofound Talks-podcast spreekt Mary McCaughey met Maria Jepsen, adjunct-directeur van Eurofound, en Barry Colfer, onderzoeksdirecteur van het Institute of International and European Affairs (IIEA), over de Europese sociale verandering in de afgelopen 50 jaar, de rol van Eurofound in deze veranderingen, hoe Ierland zich zelf heeft ontwikkeld en veranderd, en de uitdagingen die momenteel in het verschiet liggen.

In het afgelopen decennium hebben informatie- en communicatietechnologieën de manier veranderd waarop werknemers werken en met elkaar communiceren. Hoewel de digitalisering van werk veel voordelen biedt, heeft de wijdverbreide toegang tot digitale apparaten in het beroepsleven een vruchtbare voedingsbodem geboden voor de opkomst van nieuwe vormen van asociaal gedrag, waaronder cyberpesten op het werk. In deze aflevering van Eurofound Talks spreekt Mary McCaughey met Sara Riso, Senior Research Manager bij Eurofound, over wat cyberpesten is, hoe wijdverbreid het probleem van cyberpesten op het werk is en of er voldoende wetgeving en regels op de werkplek zijn om dit effectief aan te pakken. Ze bespreken hoe pesten en cyberpesten naar voren zijn gekomen als prominente kwesties in nationale beleidsdebatten, voornamelijk als problemen waarmee jongeren te maken hebben in plaats van als een algemener fenomeen op de werkplek en schadelijk voor het welzijn van werknemers. Of het nu online of face-to-face is - het lijkt erop dat pesten op het werk vaker voorkomt dan algemeen wordt erkend.

In haar politieke beleidslijnen voor de nieuwe Europese Commissie, die in juli werden uitgevaardigd, schetste de terugkerende president, Ursula von der Leyen, ambitieuze voorstellen voor de volgende Europese termijn van vijf jaar. Het ging onder meer om de benoeming van het eerste commissielid dat onder meer verantwoordelijk zou zijn voor huisvesting, evenals de allereerste Europese betaalbare huisvesting Plan.In deze aflevering van Eurofound Talks Mary McCaughey spreekt met Eurofound Senior Research Manager Hans Dubois over de laatste ontwikkelingen op het gebied van huisvesting en huisvestingsbeleid in Europa. In deze tweede aflevering van de serie die specifiek over huisvesting gaat, wordt ingegaan op de rol van de nieuwe Commissie, wat het onderzoek van Eurofound kan opleveren en de verschillende beleidsinstrumenten die nodig zijn.

Mary McCaughey spreekt met Carlos Vacas, onderzoeksmanager van Eurofound, over de situatie van de middenklasse in Europa. Ze kijken naar de ontwikkelingen in de afgelopen twee decennia, het belang van toereikendheid en gelijkheid in de ontwikkeling van een robuuste middenklasse in Europa, de invloed van de verzorgingsstaat en de onderschatte rol van het gezin.

In a special edition of Eurofound Talks, Mary McCaughey is joined by Eurofound Executive Director Ivailo Kalfin and Ivan Krastev, Chairman of the Centre for Liberal Strategies and permanent fellow at the Institute for Human Sciences in Vienna, to look at the political, social and economic drivers in Europe and how they might influence voters at the ballot box in the European Parliament elections on 6-9 June 2024.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Daniel Molinuevo about the European Child Guarantee, how bad the situation is with regard to child poverty and social exclusion in Europe, what Member States have committed to doing about it, what the implications are for workers and civil society, and what prospects there are for the future.Fighting child poverty has become a central dimension of EU social policy. One of the European Commission’s flagship social policy initiatives is the European Child Guarantee: established in 2021 by Council Recommendation, the aim of the Guarantee is to tackle child poverty by ensuring access to key services (such as healthcare) and resources (such as decent housing) for children in need – defined as children at risk of poverty or social exclusion.

In this special episode of Eurofound Talks for International Women's Day 2024, Mary McCaughey speaks with Eurofound researchers Carlos Vacas and Barbara Gerstenberger about the gender pay and employment gaps in Europe.Despite gender equality being a core principle of the EU, women are less likely to be in employment than men in all EU Member States and are paid less than men in almost every Member State, with the pay gap larger in higher paying jobs. Mary, Carlos, and Barbara discuss what progress has been made on these issues in recent years, the broader consequences of gender inequalities in the world of work, and the challenges that must be addressed if Europe is to meet gender equality targets.

Climate change objectives and decarbonisation measures are vital for the future of Europe. But how will these objectives impact employment and the labour market? In this episode of the Eurofound Talks podcast series, Mary McCaughey speaks with Eurofound Senior Research Manager John Hurley about new research which shows a marginal increase in net employment from EU decarbonisation measures, but also potentially broad shifts in the labour market that could have a profound impact in several areas.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Tina Weber, Eurofound Senior Research Manager Gijs van Houten, and Giovanni Russo, Senior Expert at CEDEFOP, about Europe’s skills challenges and what can be done to help workers and businesses adapt to future skills demands.

In this episode of Eurofound Talks, recorded for International Women's Day 2023, Mary McCaughey speaks with Eurofound Working Life researchers Jorge Cabrita and Viginta Ivaškaitė-Tamošiūnė about how, when paid and unpaid work are combined, women do eight full-time weeks more work than men per year, and the broader implications of this for society. They also discuss how indicators of work-life balance and work-life conflict differ for women and men, as well as the policy action that can be taken to improve gender equality in Europe.

The COVID-19 pandemic had profound implications on the labour market and job quality in Europe, with some workers, particularly those providing frontline services, continuing to work from the workplace under heavy restrictions, while others worked from home also in radically different environments from which they were accustomed. Eurofound has been closely monitoring working conditions in Europe for over 30 years via the European Working Conditions Survey; in 2021, the Agency conducted the European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS), providing a detailed picture of the working lives of Europeans at an exceptional time. In this episode of Eurofound Talks, Eurofound Head of Unit for Working Life Barbara Gerstenberger discusses what the EWCTS reveals about job quality, the implications of poor-quality jobs on well-being and broader society, and what policymakers can do to improve the working lives of people in Europe.

Now that Europe moves beyond the COVID-19 pandemic, it is faced with a dilemma. Telework has worked well for many over the past few years, helped them reconcile work and family life, and brought greater autonomy and flexibility; but for others almost the opposite has been the case, with greater work intensification, longer working hours, and greater exposure to psychosocial risks. Is it time to get back to the office? Is telework here to stay? Is hybrid work the solution? In this episode of Eurofound Talks Oscar Vargas and Mary McCaughey use results from the Living, working and COVID-19 online surveys, the European Working Conditions Telephone Survey, and other analyses from Eurofound to investigate what the future holds for telework in Europe, whether the mass rollout of telework has been to the benefit of workers and businesses, and whether the teleworkability of jobs will become the key issue on the labour market in years to come.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with researcher Dragoș Adăscăliței about how platform work has developed over the past two decades, the profile of platform workers in Europe, how the COVID-19 pandemic has impacted the development of platform work, the opportunities and risks platform work presents for workers, and how to protect platform workers while preserving the opportunities and benefits that are generated by the platform economy.

Minimum wages and minimum wage setting processes are not just issues of high political importance in Europe, but also everyday concerns for low-wage earners throughout the EU. In this episode of Eurofound Talks we speak with Senior Research Manager Christine Aumayr-Pintar on the importance of minimum wages in the EU, different processes in place, the latest EU developments in ensuring adequate minimum wages, and the growing issue of inflation for low-wage earners.

During his visit to Dublin, European Commissioner for Jobs and Social Rights Nicolas Schmit talks about using the European Pillar of Social Rights to make Europe a better, fairer, greener and more digital place to live and work. War had just commenced in Ukraine but we were hopeful of a solution. In the intervening period, however, things have deteriorated across a range of areas as revealed by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.

New day, new data highlighting the devastating impact of COVID-19 on young people across the European Union – most recently Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey. We know this has taken an unprecedented toll on young people particularly – their mental well-being, their independence and more broadly, inter-generational solidarity as a whole. This podcast drills down to what it means to be a young person in Europe today, their lives, work, opportunities and challenges in the European Year of Youth.

Never before have we had so much discussion about the way we work, the future of work and how this will impact our lives and those of the next generation. COVID-19 turned everything upside down as we have seen from the results of our unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey and we are still striving to make sense of the new hybrid, blended work experience. Will this in fact mean we can finally work longer and better while still maintaining a good quality of life? This podcast takes a deep dive into the opportunities and challenges associated with what we call ‘sustainable work’.