Achter de schermen van de European Working Conditions Survey
Sinds de lancering in 1990 heeft de European Working Conditions Survey een uitgebreid overzicht gegeven van de arbeidsomstandigheden in Europa. De EWCS 2024 stelt dat de Europese arbeidsmarkt in transitie is, wat wijst op een daling van lange werktijden en ongelijke verbeteringen in de kwaliteit van het werk. Het geeft aan dat de EU-beroepsbevolking veerkrachtig blijft te midden van ingrijpende geopolitieke en technologische veranderingen – gesteund door vrouwen en migranten – maar dat diepe gender- en sectorkloof blijven bestaan. Maar hoe kunnen we er zeker van zijn dat deze bevindingen accuraat zijn? Veel te vaak halen grootschalige veranderingen op de arbeidsmarkt, van 'quiet quitting' tot het vernietigen van AI-banen, de krantenkoppen, maar de werkelijkheid is vaak genuanceerder.
In deze aflevering van Eurofound Talks nodigt Mary McCaughey Senior Research Manager Agnès Parent-Thirion uit om te praten over de European Working Conditions Survey achter de koppen, en het werk dat erbij komt kijken.
Listen here
Luister naar deze podcastaflevering
Je kunt deze aflevering hieronder beluisteren of op het podcastplatform van jouw keuze.
Houd er rekening mee dat de meeste Eurofound podcastafleveringen alleen in het Engels beschikbaar zijn. Het transcript van een aflevering is meestal beschikbaar in extra talen.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Sprekers in deze aflevering
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey is hoofd Informatie en Communicatie bij Eurofound. Afgestudeerd aan het Trinity College in Dublin en het Europacollege in Brugge, begon ze in Brussel te werken bij Europolitics en de Wall Street Journal Europe. Ze werkte samen met de Vereniging van Europese Parlementariërs met Afrika (AWEPA) in Zuid-Afrika tijdens de overgang van het land naar democratie, en in 1998 nam ze de functie van woordvoerder op zich bij de delegatie van de Europese Unie in Pretoria, waar ze leiding gaf aan de pers- en voorlichtingsafdeling tijdens de onderhandelingen over de vrijhandelsovereenkomst tussen de EU en Zuid-Afrika. Na het einde van de Kosovo-oorlog werkte ze als communicatieadviseur voor het Europees Bureau voor Wederopbouw in Servië. In 2003 werd zij hoofdredacteur bij Eurofound.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion is senior onderzoeksmanager bij de afdeling Arbeidsleven van Eurofound, belast met de planning, ontwikkeling en uitvoering van onderzoeksprojecten op het gebied van arbeidsomstandigheden, met name de Europese enquête naar de arbeidsomstandigheden (EWCS) en de analyses daarvan. Zij is verantwoordelijk voor de buitengewone editie van de EWCS 2021 en voor de voorbereiding van de vragenlijst voor de EWCS 2024. Haar onderzoeksinteresses omvatten arbeidsomstandigheden, kwaliteit van banen, het monitoren van arbeidsomstandigheden, werkorganisatie, gender, de toekomst van werk en tijd. Ze werkt al meer dan tien jaar op het gebied van Europese vergelijkende enquêtes, in alle aspecten, waaronder ontwerp, ontwikkeling van vragenlijsten, veldwerk, kwaliteitscontrole en analyse. Ze is afgestudeerd in economie en management aan de universiteiten Paris IX Dauphine en Paris I Panthéon Sorbonne en heeft een postdoctoraal diploma in statistiek van Trinity College Dublin. Ze heeft onlangs online cursussen over kunstmatige intelligentie afgerond: onderzoekend leiderschap met MIT Sloan Executive Education en 'Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir' met de Campus de la Transition. Voordat ze bij Eurofound kwam, werkte ze een aantal jaren bij de Europese Commissie.
Related content
14 April 2026
14 April 2026
