Werkgelegenheid en arbeidsomstandigheden van de meest kwetsbare werknemers

In de afgelopen twee decennia hebben de Europese arbeidsmarkten een aanzienlijke transformatie ondergaan, met een duidelijke toename van niet-standaard vormen van werk zoals deeltijd- en tijdelijke werk. Hoewel deze regelingen flexibiliteit kunnen bieden, kunnen ze ook leiden tot kwetsbare situaties, vooral wanneer ze onvrijwillig zijn of wanneer meerdere nadelen samenkomen.

In deze aflevering van Eurofound Talks spreekt Mary McCaughey met Eurofound-expert Karel Fric om de werkgelegenheid en arbeidsomstandigheden van de meest kwetsbare werknemers te onderzoeken, waarbij ze kijken hoe kwetsbaarheid wordt gedefinieerd, wie het meest getroffen wordt en hoe deze uitdaging zich in Europa ontwikkelt.

Arbeidsstatus

Working time

Kwaliteit van de baan

Mary McCaughey,

Karel Fric

Luister naar deze podcastaflevering

Je kunt deze aflevering hieronder beluisteren of op het podcastplatform van jouw keuze.

Houd er rekening mee dat de meeste Eurofound podcastafleveringen alleen in het Engels beschikbaar zijn. Het transcript van een aflevering is meestal beschikbaar in extra talen.

This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .

Sprekers in deze aflevering

Mary McCaughey

Head of Unit

Information and Communication

Mary McCaughey is hoofd Informatie en Communicatie bij Eurofound. Afgestudeerd aan het Trinity College in Dublin en het Europacollege in Brugge, begon ze in Brussel te werken bij Europolitics en de Wall Street Journal Europe. Ze werkte samen met de Vereniging van Europese Parlementariërs met Afrika (AWEPA) in Zuid-Afrika tijdens de overgang van het land naar democratie, en in 1998 nam ze de functie van woordvoerder op zich bij de delegatie van de Europese Unie in Pretoria, waar ze leiding gaf aan de pers- en voorlichtingsafdeling tijdens de onderhandelingen over de vrijhandelsovereenkomst tussen de EU en Zuid-Afrika. Na het einde van de Kosovo-oorlog werkte ze als communicatieadviseur voor het Europees Bureau voor Wederopbouw in Servië. In 2003 werd zij hoofdredacteur bij Eurofound.

See profile

Karel Fric

Research officer

Social policies research

Karel Fric is onderzoeksmedewerker bij de eenheid Sociaal Beleid van Eurofound. Zijn werk omvat enquêteonderzoek, data-analyse en projectmanagement, met een bijzondere focus op arbeids- en levensomstandigheden, gelijkheid en discriminatie. Eerder werkte hij als onderzoeker bij het Bureau van de Europese Unie voor de grondrechten in Wenen, Oostenrijk, en bij Panteia, een onderzoeks- en adviesorganisatie gevestigd in Zoetermeer, Nederland. Karel is gepromoveerd in de Sociale Wetenschappen aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en heeft een master Economie aan de Universiteit Utrecht.

See profile

Related content

Publicatie

New

10 July 2026

Werkgelegenheid en arbeidsomstandigheden van de meest kwetsbare werknemers: Het aanpakken van een voortdurende beleidsuitdaging

In de afgelopen twee decennia is het aantal niet-standaard werkgelegenheid in de EU in de EU duidelijk gestegen. Hoewel dergelijke regelingen flexibiliteit en een betere werk-privébalans kunnen bieden, ontstaat kwetsbaarheid wanneer ze onvrijwillig zijn of wanneer meerdere niet-standaard kenmerken elkaar kruisen. Dit rapport analyseert de prevalentie van kwetsbaarheid op de arbeidsmarkt in de EU-27 van 2009 tot 2021, waarbij de verbanden met arbeidsomstandigheden, gezondheidsuitkomsten en beleidsreacties worden onderzocht. De bevindingen tonen aan dat vrouwen, jongeren en migranten het grootste risico lopen, waarbij degenen met meerdere dimensies van kwetsbaarheid slechtere baankansen, beperkte opleidingsmogelijkheden, minder autonomie en hogere niveaus van angst en depressie rapporteren. Het rapport bespreekt ook EU- en nationale beleidsmaatregelen die gericht zijn op het versterken van contractuele zekerheid en het ondersteunen van overgangen naar veiligere werkgelegenheid.