Social policies research

Karel Fric

Research officer

Karel Fric is onderzoeksmedewerker bij de eenheid Sociaal Beleid van Eurofound. Zijn werk omvat enquêteonderzoek, data-analyse en projectmanagement, met een bijzondere focus op arbeids- en levensomstandigheden, gelijkheid en discriminatie. Eerder werkte hij als onderzoeker bij het Bureau van de Europese Unie voor de grondrechten in Wenen, Oostenrijk, en bij Panteia, een onderzoeks- en adviesorganisatie gevestigd in Zoetermeer, Nederland. Karel is gepromoveerd in de Sociale Wetenschappen aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en heeft een master Economie aan de Universiteit Utrecht.

Onderwerpen van expertise

Karel is expert op de volgende onderwerpen.

Multiracial friendship and equality, African american and asian woman holding european union flag.

Discrimination at work

Gendergelijkheid

Language training for refugees in a German camp

Migratie en mobiliteit

Onderzoeksresultaten

Karel is de auteur van de volgende publicaties.

Include forthcoming

Evenementen, podcast en blog

Karel heeft bijgedragen aan de volgende evenementen, blogposts en podcastafleveringen.

10 July 2026

Podcastaflevering

Werkgelegenheid en arbeidsomstandigheden van de meest kwetsbare werknemers

In de afgelopen twee decennia hebben de Europese arbeidsmarkten een aanzienlijke transformatie ondergaan, met een duidelijke toename van niet-standaard vormen van werk zoals deeltijd- en tijdelijke werk. In deze aflevering van Eurofound Talks spreekt Mary McCaughey met Eurofound-expert Karel Fric om de werkgelegenheid en arbeidsomstandigheden van de meest kwetsbare werknemers te onderzoeken.

Warehouse workers in safety vests inspecting shelves filled with packaged goods; one holds a tablet, pointing upwards.

30 May 2025

Blogpost

Europa moet zich aanpassen aan de vergrijzing van de beroepsbevolking

Naarmate de geboortecijfers van het continent dalen en de bevolking vergrijst, staan beleidsmakers voor de dringende taak om ervaren werknemers te behouden en werkplekken aan te passen aan de behoeften van een oudere demografie.

10 April 2025

Podcastaflevering

Hoe kan Europa zich aanpassen aan de vergrijzende beroepsbevolking?

Hoe kan Europa zich aanpassen aan de vergrijzende beroepsbevolking? Met welke belemmeringen worden oudere werknemers op de werkplek geconfronteerd? Hoe beïnvloeden veranderende technologieën en de kwaliteit van banen het behoud van oudere werknemers op de arbeidsmarkt? Deze aflevering probeert deze vragen te beantwoorden in de context van de veranderende demografie in Europa en de noodzaak om werk duurzamer te maken.

Older male worker threading a steel bar in an industrial factory

1 May 2018

Blogpost

What about men?

In this blog piece, originally published in Social Europe, Karel Fric and Camilla Galli da Bino look at the issue of discrimination against men in the workplace in Europe, and the current lack of research in this area.

27 February 2017

Blogpost

Growth of minimum wages accelerates across Europe

The growth in average (nominal) pay of employees has accelerated in recent years in EU countries after a slump following the economic crisis. Similar developments show up in data on collectively agreed wages. However, higher wage growth figures do not automatically mean that all employees benefit equally.

16 May 2016

Blogpost

Europe must take action to protect LGBT people in the workplace

This article, originally posted in Social Europe, is based on a comprehensive overview of surveys on the working life experiences of LGBT people in the EU. 17 May is International day against homophobia, transphobia and biphobia. Lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) people face distinct disadvantages in the labour market ranging from discrimination in recruitment, wages or promotions to harassment and bullying in the workplace.

Andere leden van de eenheid: Social policies research

Bekijk hieronder meer medewerkers van deze eenheid.

Daphne Ahrendt

Senior research manager

Marianna Baggio

Research officer

Javier Bernier

Administrative assistant

Michele Consolini

Research officer

Hans Dubois

Senior research manager

Ana Guevara

Research trainee

Marie Hyland

Research officer

Hannah Kollen

Research trainee

Kalliopi Koultouki

Administrative assistant

Massimiliano Mascherini

Head of Unit

Daniel Molinuevo

Senior research manager

Alberto Naretto

Temporary research support officer - Data sharing platform

Sanna Nivakoski

Research officer

Claudia Peroni

Temporary research support officer

Eleonora Peruffo

Research officer

Alessia Pierno

Research trainee

Noa Prins

Research trainee

Jeremy Ryan

Temporary administrative assistant

Eszter Sándor

Senior research manager