Deze pagina is vertaald via machinale vertaling. Raadpleeg de originele versie in het Engels en raadpleeg het taalbeleid van Eurofound.
Eurofound Talks
Eurofound Talks
Podcast-aflevering
Episode 41
26 February 2026

Is de financiële veerkracht en het vertrouwen in Europa aan het wankelen?

In deze aflevering wordt Mary McCaughey vergezeld door senior onderzoeker Eszter Sandor om de resultaten van de e-enquête Living and Working in the EU 2025 te bespreken.

Hoewel de hoofdinflatie is gestabiliseerd op 2,1%, tonen de gegevens van het onderzoek een continent dat wordt gegrepen door chronische precairiteit, waarbij 57% van de Europeanen nu risico loopt op depressie en een groeiende kloof in veerkracht tussen huishoudens met een laag inkomen en huishoudens die het beter hebben.

Terwijl beleidsmakers, sociale partners en het maatschappelijk middenveld zich voorbereiden op het Europees Forum voor Werkgelegenheid en Sociale Rechten in Brussel op 3-4 maart, bekijken Eszter en Mary de acties die kunnen worden genomen om te reageren op toenemende sociale uitdagingen.

Luister naar deze podcastaflevering

Je kunt deze aflevering hieronder beluisteren of op het podcastplatform van jouw keuze.

Houd er rekening mee dat de meeste Eurofound podcastafleveringen alleen in het Engels beschikbaar zijn. Het transcript van een aflevering is meestal beschikbaar in extra talen.

Mary McCaughey

Head of Unit
Information and Communication

Mary McCaughey is hoofd Informatie en Communicatie bij Eurofound. Afgestudeerd aan het Trinity College in Dublin en het Europacollege in Brugge, begon ze in Brussel te werken bij Europolitics en de Wall Street Journal Europe. Ze werkte samen met de Vereniging van Europese Parlementariërs met Afrika (AWEPA) in Zuid-Afrika tijdens de overgang van het land naar democratie, en in 1998 nam ze de functie van woordvoerder op zich bij de delegatie van de Europese Unie in Pretoria, waar ze leiding gaf aan de pers- en voorlichtingsafdeling tijdens de onderhandelingen over de vrijhandelsovereenkomst tussen de EU en Zuid-Afrika. Na het einde van de Kosovo-oorlog werkte ze als communicatieadviseur voor het Europees Bureau voor Wederopbouw in Servië. In 2003 werd zij hoofdredacteur bij Eurofound.

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Eszter Sandor is senior onderzoeksmanager bij de eenheid Sociaal Beleid van Eurofound. Ze heeft expertise op het gebied van enquêtemethodologie en statistische analyse, heeft gewerkt aan de voorbereiding en het beheer van de European Quality of Life Survey en meest recentelijk de Living, working and COVID-19 e-survey, en is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dataset. Haar onderzoeksgebieden zijn het welzijn van jongeren en de kwaliteit van leven in huishoudens en gezinnen, waaronder subjectief welzijn, werk-privébalans en levensomstandigheden. Eerder werkte ze als economisch consultant in Schotland, waar ze zich richtte op economische impactbeoordelingen, evaluaties en input-outputanalyses. Ze heeft een masterdiploma in Economie en Internationale Betrekkingen van de Corvinus Universiteit van Boedapest.

Recent gepubliceerde podcastaflevering

Podcast-aflevering
Episode 43
26 March 2026
Het vormgeven van de sociale en werkgelegenheidstoekomst van Europa

De Europese Unie doormaakt een periode van ingrijpende transformatie – van de kostencrisis van levensonderhoud tot groene en digitale transities, demografische verschuivingen en geopolitieke onzekerheid. In het hart van de EU-reactie op deze uitdagingen staat de Commissie Werkgelegenheid en Sociale Zaken van het Europees Parlement. Met 60 leden speelt het Comité een centrale rol in het waarborgen van eerlijke arbeidsomstandigheden, sterke sociale bescherming en gelijke kansen in de hele Unie.

photo_donut
Mary McCaughey
Li Andersson
Icon

Related content

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies