Za kulisami Europejskiego Badania Warunków Pracy
Od momentu uruchomienia w 1990 roku Europejskie Badanie Warunków Pracy dostarcza kompleksowego przeglądu warunków pracy w Europie. EWCS 2024 stwierdza, że europejski rynek pracy przechodzi transformację, wskazując na spadek długich godzin pracy i nierównomierną poprawę jakości zatrudnienia. Wskazuje ona, że siła robocza UE pozostaje odporna w obliczu głębokich zmian geopolitycznych i technologicznych – wspieranych przez kobiety i migrantów – jednak głębokie podziały płciowe i sektorowe nadal istnieją. Jak jednak możemy mieć pewność, że te ustalenia są prawdziwe? Zbyt często na rynku pracy pojawiają się duże zmiany na rynku pracy, od "cichego odejścia" po niszczenie miejsc pracy przez AI, które przyciągają nagłówki, ale rzeczywistość jest często bardziej złożona.
W tym odcinku Eurofound Talks Mary McCaughey zaprasza starszą kierowniczkę ds. badań, Agnès Parent-Thirion, do opowiedzenia o European Working Conditions Survey stojącym za nagłówkami oraz o pracy związanej z jego realizacją.
Listen here
Posłuchaj tego odcinka podcastu
Możesz posłuchać tego odcinka poniżej lub na wybranej przez siebie platformie podcastowej.
Prosimy pamiętać, że większość odcinków podcastów Eurofound dostępna jest wyłącznie w języku angielskim. Transkrypcja odcinka jest zazwyczaj dostępna w innych językach.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Prelegenci w tym odcinku
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey jest szefową działu informacji i komunikacji w Eurofound. Absolwentka Trinity College w Dublinie i Kolegium Europejskiego w Brugii, rozpoczęła pracę w Brukseli w Europolitics i Wall Street Journal Europe. Współpracowała ze Stowarzyszeniem Parlamentarzystów Europejskich z Afryką (AWEPA) w Republice Południowej Afryki w okresie przemian demokratycznych w tym kraju, a w 1998 r. objęła stanowisko rzecznika prasowego w Delegaturze Unii Europejskiej w Pretorii, kierując jej działem prasowym i informacyjnym podczas negocjacji umowy o wolnym handlu między UE a Republiką Południowej Afryki. Po zakończeniu wojny w Kosowie pracowała jako konsultantka ds. komunikacji w Europejskiej Agencji Odbudowy w Serbii. W 2003 r. objęła stanowisko redaktora naczelnego Eurofound.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion jest starszym kierownikiem ds. badań naukowych w dziale ds. życia zawodowego w Eurofound, którego zadaniem jest planowanie, opracowywanie i wdrażanie projektów badawczych dotyczących warunków pracy, w szczególności europejskiego badania warunków pracy (EWCS) i jego analiz. Jest odpowiedzialna za nadzwyczajną edycję EWCS 2021 oraz za przygotowanie kwestionariusza na EWCS 2024. Jej zainteresowania badawcze obejmują warunki pracy, jakość pracy, monitorowanie warunków pracy, organizację pracy, płeć, przyszłość pracy i czasu. Od ponad dekady zajmuje się europejskimi badaniami porównawczymi, we wszystkich aspektach, w tym projektowaniu, opracowywaniu kwestionariuszy, pracach terenowych, kontroli jakości i analizie. Ukończyła ekonomię i zarządzanie na uniwersytetach Paris IX Dauphine i Paris I Panthéon Sorbonne, a także ukończyła studia podyplomowe ze statystyki w Trinity College w Dublinie. Niedawno ukończyła kursy online na temat sztucznej inteligencji: przywództwo oparte na dociekaniu w MIT Sloan Executive Education oraz "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" w Campus de la Transition. Przed dołączeniem do Eurofound przez wiele lat pracowała w Komisji Europejskiej.
Related content
14 April 2026
14 April 2026
