Daphne Ahrendt

Marianna Baggio je výskumná pracovníčka v oddelení sociálnych politík nadácie Eurofound, ktorá sa zaoberá aspektmi Európskeho prieskumu kvality života (EQLS), ako aj témami transparentnosti odmeňovania žien a mužov a neformálnej starostlivosti. Pred nástupom do nadácie Eurofound pôsobila ako politická analytička v kompetenčnom centre pre behaviorálne poznatky Spoločného výskumného centra Európskej komisie. Pracovala ako postdoktorandka na University Vita-Salute San Raffaele (Miláno) a na univerzite v Trente. Prináša tiež rozsiahle skúsenosti z predchádzajúcej pozície úradníčky pre spoločenskú zodpovednosť (CSR) v Južnej Afrike. Marianna je držiteľkou doktorátu z ekonómie a manažmentu na Univerzite v Trente so špecializáciou na behaviorálnu ekonómiu.

Javier Bernier je administratívny asistent na oddelení sociálnych politík. Do nadácie Eurofound nastúpil v marci 2001, predtým pracoval v súkromnom sektore v Írsku a Španielsku.

Michele Consolini pracuje ako výskumná pracovníčka v oddelení sociálnych politík nadácie Eurofound. Poskytuje kvantitatívne odborné znalosti v niekoľkých otázkach vrátane sociálnej súdržnosti a dôvery, zmeny klímy a kvality života, konvergencie a riadenia prieskumov. Jeho súčasný výskum sa zaoberá úlohou polarizácie na sociálnu súdržnosť a dôveru a sociálno-ekonomickými výzvami prechodu na uhlíkovo neutrálne hospodárstvo. Je držiteľom bakalárskeho titulu zo sociológie a ekonómie na Alma Mater Studiorum v Bologni v Taliansku a na Radboud Universiteit Nijmegen v Holandsku. Absolvoval magisterské štúdium politickej komunikácie na Amsterdamskej univerzite, kde pôsobil aj ako asistent a výskumník v oblasti politickej psychológie.

Hans Dubois je vedúcim výskumným manažérom v oddelení sociálnych politík nadácie Eurofound. Medzi jeho výskumné témy patrí bývanie, nadmerná zadlženosť, zdravotná starostlivosť, dlhodobá starostlivosť, sociálne dávky, dôchodok a kvalita života v miestnej oblasti. Pred nástupom do nadácie Eurofound pôsobil ako odborný asistent na Univerzite Kozminského (Varšava). Doktorát z obchodnej administratívy a manažmentu ukončil na Univerzite Bocconi (Miláno) po tom, čo pracoval ako výskumný pracovník v Európskom observatóriu pre zdravotnícke systémy a politiky (Madrid).

Karel Fric je výskumným pracovníkom v oddelení sociálnych politík nadácie Eurofound. Jeho práca zahŕňa prieskumný výskum, analýzu údajov a projektový manažment s osobitným zameraním na pracovné a životné podmienky, rovnosť a diskrimináciu. Predtým pracoval ako výskumný pracovník v Agentúre Európskej únie pre základné práva vo Viedni v Rakúsku a v Panteia, výskumnej a poradenskej organizácii so sídlom v Zoetermeer v Holandsku. Karel je držiteľom doktorátu zo spoločenských vied na Erasmus University v Rotterdame a magisterského titulu z ekonómie na Utrechtskej univerzite.

Marie Hylandová nastúpila do nadácie Eurofound ako výskumná pracovníčka v oddelení sociálnych politík v roku 2023. Predtým Marie strávila niekoľko rokov ako ekonómka vo Svetovej banke, kde pracovala na rôznych otázkach vrátane rodovej rovnosti, zmeny klímy a rozvoja súkromného sektora. Mariin výskum sa zaoberal vplyvom právnej diskriminácie na posilnenie ekonomického postavenia žien, zvážil úlohu veľkosti firmy a manažérskych postupov na produktivitu a hospodársky rozvoj a analyzoval ekonomiku politík na zmiernenie zmeny klímy. Marie je držiteľkou doktorátu z ekonómie na Trinity College v Dubline.

Massimiliano Mascherini je od októbra 2019 vedúcim oddelenia sociálnych politík nadácie Eurofound. Do nadácie Eurofound nastúpil v roku 2009 ako manažér výskumu, kde navrhoval a koordinoval projekty týkajúce sa zamestnanosti mladých ľudí, NEET a ich sociálneho začlenenia, ako aj účasti žien na trhu práce. V roku 2017 sa stal vedúcim výskumu v oddelení sociálnych politík, kde viedol nový výskum v oblasti monitorovania konvergencie v EÚ. Okrem práce na Európskom prieskume kvality života vedie aj prípravu a analýzu elektronických prieskumov COVID-19. Predtým pôsobil ako vedecký pracovník v Spoločnom výskumnom centre Európskej komisie. Študoval na univerzite vo Florencii, kde sa špecializoval na poistno-matematické a štatistické vedy a získal doktorát z aplikovanej štatistiky. Bol hosťujúcim členom na Univerzite v Sydney a na Univerzite v Aalborgu a hosťujúcim profesorom na Pápežskej akadémii sociálnych vied.

Daniel Molinuevo je výskumný manažér v oddelení sociálnych politík, do nadácie Eurofound nastúpil v roku 2010. Jeho výskum v oblasti zdravotnej a sociálnej starostlivosti sa zameral na kvalitu a dostupnosť služieb, ich digitálnu transformáciu a pracovné podmienky zamestnancov. Jeho práca sa zameriava najmä na služby pre deti, a to v nadácii Eurofound aj v UNICEF, kde v roku 2021 pracoval na podpore vykonávania Európskej záruky pre deti. Študoval sociológiu v Salamanke v Španielsku a na Humboldtovej univerzite v Berlíne. Má magisterský titul v odbore európske politické a administratívne štúdiá na College of Europe v Bruggách a magisterský titul v odbore európska sociálna politika na London School of Economics, kde pôsobil aj ako výskumný pracovník.

Sanna Nivakoski je výskumná pracovníčka v oddelení sociálnych politík nadácie Eurofound. Pred nástupom do nadácie Eurofound v roku 2021 pracovala ako postdoktorandská výskumníčka na University College Dublin's Geary Institute for Public Policy, Inštitúte ekonomického a sociálneho výskumu v Dubline a Royal College of Surgeons v Írsku. Pracovala v mnohých oblastiach výskumu v mikroekonómii, vrátane dôchodkového príjmu a bohatstva, dôchodkového sporenia, medzigeneračných transferov a finančného vplyvu vdovstva. Sanna je držiteľkou doktorátu z ekonómie na Trinity College v Dubline.

Eleonora Peruffo je výskumná pracovníčka v oddelení sociálnych politík nadácie Eurofound. Venuje sa témam súvisiacim so vzostupnou konvergenciou a sociálnou súdržnosťou v Európe. V rokoch 2021 – 2022 poskytovala analýzu údajov pre Európsky telefonický prieskum pracovných podmienok (EWCTS). Do nadácie Eurofound nastúpila v roku 2014 a pracovala na témach súvisiacich s reštrukturalizáciou, zamestnanosťou a digitalizáciou. Je držiteľkou magisterského titulu v odbore diplomatické vedy a medzinárodných vzťahov udeleného Univerzitou v Terste a magisterského titulu v odbore informatika - analýza údajov na National College of Ireland.

Eszter Sandor je vedúcou výskumnou manažérkou v oddelení sociálnych politík nadácie Eurofound. Má odborné znalosti v oblasti metodiky prieskumu a štatistickej analýzy, pracovala na príprave a riadení Európskeho prieskumu kvality života a naposledy elektronického prieskumu Život, práca a COVID-19 a je zodpovedná za kvalitu súborov údajov. Jej výskumnými oblasťami sú pohoda mládeže a kvalita života v domácnostiach a rodinách vrátane subjektívnej pohody, rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a životných podmienok. Predtým pracovala ako ekonomická konzultantka v Škótsku so zameraním na hodnotenia ekonomických vplyvov, hodnotenia a analýzu vstupov a výstupov. Má magisterský titul v odbore ekonómia a medzinárodné vzťahy na Corvinus University v Budapešti.