Informačné a komunikačné technológie za posledné desaťročie zmenili spôsob, akým zamestnanci pracujú a komunikujú medzi sebou. Hoci digitalizácia práce ponúka mnoho výhod, široký prístup k digitálnym zariadeniam v pracovnom živote poskytol úrodnú pôdu pre vznik nových foriem antisociálneho správania vrátane kyberšikanovania na pracovisku.
V tejto epizóde rozhovorov nadácie Eurofound sa Mary McCaugheyová rozpráva s vedúcou výskumnou manažérkou nadácie Eurofound Sarou Riso o tom, čo predstavuje kyberšikanu, aký rozšírený je problém kyberšikany na pracovisku a či existujú dostatočné právne predpisy a pravidlá na pracovisku na jej účinné riešenie.
Diskutujú o tom, ako sa šikanovanie a kyberšikana stali významnými problémami v národných politických diskusiách, predovšetkým ako problémy ovplyvňujúce mladých ľudí, a nie ako všeobecnejší jav na pracovisku a škodlivý pre blaho pracovníkov.
Či už online alebo tvárou v tvár – zdá sa, že šikanovanie v práci je rozšírenejšie, ako sa bežne uznáva.