Psychosociálne riziká

Oscar Vargas Llave is a senior research manager in the Working Life unit at Eurofound and manages projects on changes in the world of work and the impact on working conditions and related policies: organisation of working time, remote work, the right to disconnect, health and well-being and ageing. Before joining Eurofound in December 2009, he worked as project coordinator in the field of health and safety and was responsible for the Professional Card Scheme for the Construction Sector in Spain at the non-profit Fundación Laboral de la Construcción in Madrid. He has a background in industrial sociology (Universidad Pontificia de Salamanca), and also holds a Diploma in Social Science Research Methods from the University of Cardiff and a Master’s degree in Health and Safety from the Autonomous University of Madrid.

Sara Riso nastúpila do Eurofoundu v roku 2006 a v súčasnosti pôsobí ako senior manažérka výskumu v oddelení pracovného života. Venuje sa výskumným projektom zameraným na digitalizáciu a pracovné podmienky. Pred nástupom do Eurofoundu Sara riadila výskumné projekty pre veľké európske asociácie a siete so sídlom v Bruseli. Jej akademické vzdelanie je v psychológii, komunikácii a jazykoch. Jej hlavný výskumný záujem spočíva v skúmaní nových stresorov na pracovisku vyplývajúcich z rastúcej digitalizácie práce, vyvíjajúcich sa organizačných postupov a stratégií riadenia zmien s cieľom riešiť výzvy, ktoré prináša digitalizácia v modernom pracovnom prostredí.