Práca kedykoľvek a kdekoľvek v EÚ po pandémii: Vplyv na kvalitu pracovného času
Očakávané zverejnenie: June 2026
Táto výskumná správa skúma, ako flexibilné pracovné usporiadania v EÚ ovplyvňujú kvalitu pracovného času, autonómiu a pohodu zamestnancov, pričom porovnáva nedávny vývoj s pred desiatimi rokmi. Analyzuje rozdiely medzi úrovňami zručností, sektormi a členskými štátmi a hodnotí úlohu regulácií a politík, ako je právo na odpojenie. Zároveň identifikuje kľúčové výzvy a príležitosti, aby zvýšená flexibilita podporovala, nie podkopávala kvalitu pracovných miest.
Representativeness of the European social partner organisations: Inland water transport – 2026
Representativeness of the European social partner organisations: Sugar manufacturing sector – 2026
Preškolený a podplatený: Hádanka odporu voči rodovým rozdielom v platoch a vzdelaní
