Skoči na glavno vsebino
Ta stran je strojno prevedena. Oglejte si izvirno različico v angleščini in jezikovno politiko agencije Eurofound.
Delovni program
Nazadnje posodobljeno: 1 January 2026

Delovni program

Delovni program Eurofounda je osrednji načrtovalni dokument agencije, ki določa raziskave, zbiranje in analizo podatkov, ki jih izvaja za podporo oblikovanju politik EU in nacionalnih politik glede življenjskih in delovnih pogojev, zaposlovanja in industrijskih odnosov. Večletni raziskovalni program opredeljuje dolgoročne prioritete in Eurofoundov pristop k reševanju političnih izzivov, ki izhajajo iz demografskih, podnebnih in tehnoloških sprememb ter globalnega razvoja. Letni delovni programi se osredotočajo na prednostna vprašanja za oblikovalce politik in socialne partnerje v določenem letu ter zagotavljajo, da naše operativne dejavnosti odražajo nastajajoče spremembe. Oba programa, ki ju je sprejel upravni odbor, sta bila vnaprej dogovorjena, da se uskladita z razvijajočo se evropsko politično agendo in družbeno-ekonomskim kontekstom, kar zagotavlja, da so raziskave, ki temeljijo na dokazih, relevantne in odzivne na nove evropske priložnosti in izzive.

Letni letnik o življenju in delu v Evropi predstavlja ključne raziskovalne ugotovitve iz preteklega leta in kako so ti vključeni v trenutni politični kontekst. To spremlja združeno letno poročilo o dejavnostih, ki opisuje raziskovalne, informacijske in komunikacijske programe Eurofounda ter dosežke politik, pa tudi podatke o spremljanju in vrednotenju.

Večletni raziskovalni program 2025–2028 in delovni program Eurofound 2026 se izvajata prek naslednjih operativnih dejavnosti.

Delovni pogoji in trajnostno delo
Delovni pogoji in trajnostno delo so ena glavnih operativnih dejavnosti Eurofounda v okviru programa za obdobje 2025–2028. Na podlagi zadnjih 50 let raziskav Eurofound še naprej deluje kot strokovno središče za spremljanje in analizo razvoja delovnih pogojev in kakovosti delovnih mest v državah članicah EU, nazadnje prek evropske raziskave o delovnih razmerah za leto 2024.
Dejavnost
Odnosi med delodajalci in delojemalci ter socialni dialog
Odnosi med delodajalci in delojemalci ter socialni dialog so ena glavnih operativnih dejavnosti Eurofounda v programskem obdobju 2025–2028. Na podlagi zadnjih 50 let raziskav Eurofound še naprej deluje kot strokovno središče za spremljanje in analiziranje razvoja odnosov med delodajalci in delojemalci ter socialnega dialoga na evropski in nacionalni ravni ter spodbujanje socialnega dialoga.
Dejavnost
Zaposlovanje in trgi dela
Zaposlovanje in trgi dela so ena glavnih operativnih dejavnosti Eurofounda v programskem obdobju 2025–2028. Na podlagi zadnjih 50 let raziskav Eurofound še naprej zagotavlja znanje za prepoznavanje strukturnih sprememb na trgu dela in obveščanje o politikah zaposlovanja za izboljšanje delovanja in vključenosti hitro spreminjajočega se trga dela.
Dejavnost
Življenjske razmere in kakovost življenja
Življenjske razmere in kakovost življenja so ena od glavnih operativnih dejavnosti Eurofounda v programskem obdobju 2025–2028. Na podlagi zadnjih 50 let raziskav Eurofound še naprej spremlja življenjske razmere, kohezijo in konvergenco v Evropi, da bi opredelil in analiziral ključne elemente za izboljšanje življenjskih razmer, vključno s tem, kako ljudje dojemajo kakovost življenja in družbe.
Dejavnost
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies