
Organizacija dela
Posodobljeno: 27 August 2026
&w=3840&q=90)
Zaposlovanje in trgi dela so ena glavnih operativnih dejavnosti Eurofounda za programsko obdobje 2025–2028. Na podlagi zadnjih 50 let raziskav Eurofound še naprej zagotavlja znanje za prepoznavanje strukturnih sprememb na trgu dela ter za oblikovanje zaposlitvenih politik za izboljšanje delovanja in vključenosti hitro spreminjajočega se trga dela.
Delo Eurofounda oblikujejo priložnosti in izzivi, ki izhajajo iz štirih velikih gonilnikov: demografskih sprememb, podnebnih sprememb, tehnoloških sprememb in reglobalizacije. Raziskava preučuje dinamiko trga dela, prakse podjetij, prestrukturiranje in vključevanje socialnih partnerjev v reševanje teh sprememb, da bi zagotovila dokaze za boljše razumevanje konkurenčnosti EU in krepitev družbeno-ekonomske odpornosti.
Eurofound še naprej zbira relevantne dokaze o trendih na trgu dela v EU in njenih državah članicah preko Evropskega monitorja zaposlovanja (EJM), Evropskega monitorja prestrukturiranja (ERM) in repozitorija platformne ekonomije.


Posodobljeno: 27 August 2026

Posodobljeno: 22 July 2026

Posodobljeno: 15 July 2026

Posodobljeno: 7 July 2026

Posodobljeno: 19 June 2026
&w=640&q=75)
Posodobljeno: 27 May 2026
Posodobljeno: 14 April 2026

Posodobljeno: 19 August 2025

Posodobljeno: 25 October 2024




This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Tadas Leončikas je od leta 2022 vodja enote za zaposlovanje pri Eurofoundu. Odkar se je leta 2010 pridružil Eurofoundu, je delal na razvoju raziskav Eurofound, ki pokrivajo številne teme, kot so kakovost življenja, zaupanje, socialna mobilnost, socialna vključenost in socialne storitve. Njegove trenutne raziskave se osredotočajo na spreminjajočo se strukturo zaposlovanja in strateško pomembne sektorje za EU. S sociologijo (doktorat) je Tadas v zgodnji karieri vodil Inštitut za etnične študije v Litvi, kjer je delal na študijah o položaju etničnih manjšin, migrantov in drugih ranljivih skupin ter pomagal pri vključevanju Romov na trg dela. Kot raziskovalec je sodeloval z Agencijo Evropske unije za temeljne pravice, Programom Združenih narodov za razvoj in Mednarodno organizacijo za migracije.
John Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies