Minimalna plača
Posodobljeno: 5 October 2026
Novo
Ta stran je strojno prevedena. Oglejte si izvirno različico v angleščini in jezikovno politiko agencije Eurofound.
&w=3840&q=90)
Dejavnost
Industrijski odnosi in družbeni dialog
Industrijski odnosi in socialni dialog so ena glavnih operativnih dejavnosti Eurofounda za programsko obdobje 2025–2028. Na podlagi zadnjih 50 let raziskav Eurofound še naprej deluje kot strokovni center za spremljanje in analizo razvoja industrijskih odnosov in socialnega dialoga na evropski in nacionalni ravni ter spodbujanje dialoga med vodstvom in delavstvom. Ta raziskovalna dejavnost je odgovor na potrebo po podpori socialnemu dialogu in zagotavljanju primerjalnih podatkov o nacionalnih institucionalnih okoljih in razvoju ter evropskih razvojih.
Raziskovalni fokus
Raziskovalne prioritete Eurofounda oblikujejo priložnosti in izzivi, ki izhajajo iz štirih mega-gonilnikov: demografskih sprememb, podnebnih sprememb, tehnoloških sprememb in ponovne globalizacije. Na področju industrijskih odnosov in socialnega dialoga agencija še naprej spremlja, poroča in analizira dogajanje na tem področju na nadnacionalni, nacionalni, sektorski in, kolikor je mogoče, na ravni podjetij.
V okviru te raziskovalne dejavnosti Eurofound izvaja študije sektorske reprezentativnosti na zahtevo Evropske komisije. Raziskave temeljijo tudi na znanju o stopnji in obliki vključenosti socialnih partnerjev v nacionalno tripartitno oblikovanje politik v okviru Evropskega semestra.
Na podlagi strokovnega znanja Mreže dopisnikov Eurofounda redno posodabljanje baze podatkov EU PolicyWatch ponuja primere kolektivnih pogodb, primerov podjetij in drugih pobud ter zajema, kako nacionalne vlade vključujejo socialne partnerje v oblikovanje politik.
Priprave na izvedbo Tripartitnega izmenjavnega seminarja za leto 2026 potekajo v sodelovanju z ustreznimi partnerji.
Sorodne teme
&w=640&q=75)
Plača in dohodek
Posodobljeno: 5 October 2026
Novo
Reprezentativnost
Posodobljeno: 28 September 2026
Socialni dialog
Posodobljeno: 28 September 2026
Socialni partnerji
Posodobljeno: 28 September 2026
Odnosi med delodajalci in delojemalci
Posodobljeno: 1 September 2026
Collective bargaining
Posodobljeno: 16 July 2026
Sporazumi
Posodobljeno: 19 December 2025
Dogodki
Dogodek v živo
Skupni dogodek
Tripartitni izmenjevalni seminar (TES) 2026
Datum10 – 12 June 2026
LokacijaBruselj
&w=3840&q=75)
Ta dogodek se je že zgodil
Dogodek v živo
Zunanji dogodek
Informal meeting of the Employment Committee (EMCO)
Datum25 – 26 September 2025
Čas10:30h‒11:30h (Irski lokalni čas)
Čas10:30 (Europe/Copenhagen)
LokacijaCopenhagen
Ta dogodek se je že zgodil
Dogodek v živo
Zunanji dogodek
Informal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)
Datum14 – 15 April 2025
LokacijaAalborg, DK
Ta dogodek se je že zgodil
Dogodek v živo
Skupni dogodek
Joint event: Enhancing quality of work and life through effective social dialogue in the Western Balkans
DatumThursday, 3 April 2025
LokacijaTirana
Drug dogodek
6th UNI Europa Conference
Datum25 – 27 March 2025
Lokacija
Ta dogodek se je že zgodil
Vse vsebine
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Strokovnjak agencije Eurofound
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerWorking life research
Christine Aumayr-Pintar je višja vodja raziskav v enoti za delovno življenje pri Eurofoundu. Usklajuje Eurofoundove raziskave o socialnem dialogu in odnosih med delodajalci in delojemalci ter nadzira mrežo Eurofoundovih dopisnikov (NEC). Njeno primarno raziskovalno strokovno znanje – pristop s primerjalnega vseevropskega vidika – se osredotoča na minimalne plače, kolektivno dogovorjene plače in preglednost plač med spoloma. Preden se je leta 2009 pridružila Eurofoundu, je bila raziskovalka na področju trgov dela in regionalne ekonomije pri Joanneum Research v Avstriji. Magistrirala je iz ekonomije in doktorirala iz družboslovja/ekonomije, študirala je ekonomijo v Gradcu, na Dunaju in v Jönköpingu.
