Orodja politike zaposlovanja invalidov za vključevanje delodajalcev - Ozadje
Ta ozadje obravnava kontekst politike EU glede sodelovanja oseb z invalidnostjo na trgu dela, pregleduje glavne ovire za vrzel v zaposlovanju invalidov ter predstavlja politična orodja in prakse na delovnem mestu, ki podpirajo njihovo zaposlitev, zadrževanje in razvoj kariere.
Približno ena od šestih delovno sposobnih oseb v EU živi z invalidnostjo, a jih je nekaj več kot polovica zaposlenih. Zapiranje te vrzeli v zaposlovanju invalidov koristi ne le osebam z invalidnostjo, temveč tudi gospodarstvu in družbeni koheziji – skrb, ki je še toliko bolj pereča v starajoči se družbi, kjer se invalidnost pogosto pridobi skozi življenje. Čeprav širok nabor političnih orodij in delovnih praks – tako na ravni EU kot držav članic – podpira vstop, zadrževanje in razvoj kariere oseb z invalidnostjo na odprtem trgu dela, obstajajo pomembne ovire, delodajalci pa imajo osrednjo vlogo pri njihovem reševanju.
Upoštevajte, da je večina publikacij agencije Eurofound na voljo izključno v angleščini in se trenutno ne prevaja samodejno.
Eurofound priporoča, da to publikacijo navedete na naslednji način.
Eurofound (2026), Orodja politike zaposlovanja invalidov za vključevanje delodajalcev – ozadje, Eurofound, Dublin.
