Bakom kulisserna för den europeiska arbetsmiljöundersökningen
Sedan starten 1990 har European Working Conditions Survey gett en omfattande översikt över arbetsvillkoren i Europa. EWCS 2024 hävdar att den europeiska arbetsmarknaden är i förändring, vilket pekar på en minskning av långa arbetstider och ojämna förbättringar av arbetskvaliteten. Det visar att EU:s arbetskraft förblir motståndskraftig mitt i djupgående geopolitiska och teknologiska förändringar – förstärkta av kvinnor och migranter – men ändå kvarstår djupa köns- och sektorsskillnader. Men hur kan vi vara säkra på att dessa fynd är korrekta? Alltför ofta fångar storskaliga förändringar på arbetsmarknaden, från 'tyst uppsägning' till AI-jobbförlust, rubriker, men verkligheten är ofta mer nyanserad.
I detta avsnitt av Eurofound Talks bjuder Mary McCaughey in Senior Research Manager Agnès Parent-Thirion att prata om European Working Conditions Survey bakom rubrikerna och arbetet som ligger bakom dess genomförande.
Listen here
Lyssna på det här poddavsnittet
Du kan lyssna på det här avsnittet nedan eller på den poddplattform du väljer.
Tänk på att de flesta Eurofound-poddavsnitt endast finns på engelska. Utskriften av ett avsnitt finns vanligtvis tillgänglig på ytterligare språk.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Talare i detta avsnitt
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey är chef för information och kommunikation vid Eurofound. Hon har en examen från Trinity College i Dublin och College of Europe i Brygge och började arbeta i Bryssel med Europolitics och Wall Street Journal Europe. Hon arbetade med Association of European Parliamentarians with Africa (AWEPA) i Sydafrika under landets övergång till demokrati, och 1998 tillträdde hon posten som talesperson vid Europeiska unionens delegation i Pretoria, där hon ledde dess press- och informationsavdelning under förhandlingarna om frihandelsavtalet mellan EU och Sydafrika. Efter Kosovokrigets slut arbetade hon som kommunikationskonsult för Europeiska byrån för återuppbyggnad i Serbien. Hon tillträdde tjänsten som chefredaktör för Eurofound 2003.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion är forskningschef vid enheten för arbetsliv vid Eurofound, med uppgift att planera, utveckla och genomföra forskningsprojekt om arbetsvillkor, särskilt den europeiska undersökningen om arbetsvillkor (EWCS) och dess analyser. Hon är ansvarig för den extraordinära utgåvan av EWCS 2021 och för utarbetandet av frågeformuläret för EWCS 2024. Hennes forskningsintressen inkluderar arbetsvillkor, arbetskvalitet, övervakning av arbetsförhållanden, arbetsorganisation, kön, framtidens arbete och tid. Hon har arbetat med europeiska jämförande undersökningar i mer än ett decennium, i alla aspekter, inklusive design, enkätutveckling, fältarbete, kvalitetskontroll och analys. Hon har en examen i ekonomi och management från universiteten Paris IX Dauphine och Paris I Panthéon Sorbonne och har en doktorsexamen i statistik från Trinity College Dublin. Hon har nyligen avslutat onlinekurser om artificiell intelligens: undersökningsdrivet ledarskap med MIT Sloan Executive Education och "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" med Campus de la Transition. Innan hon kom till Eurofound arbetade hon ett antal år på Europeiska kommissionen.
Related content
14 April 2026
14 April 2026
