Algoritmisk ledning på europeiska arbetsplatser: Konsekvenser för arbetsorganisation och arbetsvillkor

Denna studie presenterar en sekundär analys av data från Eurofounds European Working Conditions Survey 2024 (EWCS 2024) som undersöker förekomsten av digitala teknologier på moderna arbetsplatser och spridningen av algoritmiska ledningsmetoder. Genom att koppla arbetstagares rapporterade exponering mot datorprogram som övervakar prestation, fördelar uppgifter och schemalägger arbete med indikatorer på arbetskvalitet, bedömer analysen hur teknologin omformar arbetet. Den identifierar också distinkta arbetstagarprofiler baserat på mönster i användningen av digital teknik och de egenskaper som är kopplade till varje profil. Resultaten kommer att informera policyutformning som syftar till att främja högkvalitativa jobb på alltmer digitala arbetsplatser.