Överskolad och underbetald: Gåtan med att motsätta sig könsskillnader i lön och utbildning

Varför översätts inte högre nivåer av kvinnors utbildningsnivå jämfört med män, och en ökande könsutbildningsklyfta till en snabbare minskning av lönegapet? I vilken utsträckning är olika utbildningsval ansvariga för denna klyfta? Denna rapport analyserar i vilken utsträckning trender i utbildningsnivå efter kön (könsutbildningsgap) och löner efter kön (könslönegap) är – eller inte är – korrelerade. Den undersöker de faktorer som driver eventuella skillnader mellan löner och utbildningsnivåer mellan kön, och beaktar faktorer som ämnesval, sektor, yrke, anställningstid och andra lönebestämningsfaktorer.