
Arbetsorganisation
Uppdaterad: 27 August 2026
&w=3840&q=90)
Sysselsättning och arbetsmarknader är en av Eurofounds huvudsakliga operativa aktiviteter under programperioden 2025–2028. Med utgångspunkt i de senaste 50 årens forskning fortsätter Eurofound att tillhandahålla kunskap för att identifiera strukturella förändringar på arbetsmarknaden och för att informera sysselsättningspolitik för att förbättra funktionen och inkluderingen av en snabbt föränderlig arbetsmarknad.
Eurofounds arbete formas av de möjligheter och utmaningar som uppstår från fyra megadrivare: demografisk förändring, klimatförändringar, teknologisk förändring och återglobalisering. Forskningen undersöker arbetsmarknadsdynamik, företagspraxis, omstrukturering och sociala parters engagemang i att hantera dessa förändringar för att ge bevis som informerar förståelsen av EU:s konkurrenskraft och stärker socioekonomisk motståndskraft.
Eurofound fortsätter att samla in relevant information om arbetsmarknadstrender i EU och dess medlemsstater via European Jobs Monitor (EJM), European Restructuring Monitor (ERM) och plattformsekonomiarkivet.


Uppdaterad: 27 August 2026

Uppdaterad: 22 July 2026

Uppdaterad: 15 July 2026

Uppdaterad: 7 July 2026

Uppdaterad: 19 June 2026
&w=640&q=75)
Uppdaterad: 27 May 2026
Uppdaterad: 14 April 2026

Uppdaterad: 19 August 2025

Uppdaterad: 25 October 2024





This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Tadas Leončikas är chef för sysselsättningsenheten på Eurofound sedan 2022. Sedan han började på Eurofound 2010 har han arbetat med att utveckla Eurofounds undersökningsforskning som täcker många ämnen, såsom livskvalitet, förtroende, social rörlighet, social inkludering och sociala tjänster. Hans nuvarande forskning fokuserar på den förändrade strukturen för sysselsättning och strategiskt viktiga sektorer för EU. Med en bakgrund i sociologi (PhD) ledde Tadas i sin tidigare karriär Institutet för etniska studier i Litauen, där han arbetade med studier relaterade till situationen för etniska minoriteter, migranter och andra utsatta grupper, och hjälpte även till att underlätta integrationen av romer på arbetsmarknaden. Som forskare har han samarbetat med Europeiska unionens byrå för grundläggande rättigheter, FN:s utvecklingsprogram och Internationella migrationsorganisationen.
John Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies