Как можем ефективно да се справим с кибертормоза на работното място?
През последното десетилетие информационните и комуникационните технологии промениха начина, по който служителите работят и общуват помежду си. Въпреки че цифровизацията на труда предлага много ползи, широкият достъп до цифрови устройства в професионалния живот предостави плодородна почва за появата на нови форми на антисоциално поведение, включително кибертормоз на работното място.
В този епизод на Eurofound Talks Мери Маккоуги разговаря със старши изследователския мениджър на Eurofound Сара Ризо за това какво представлява кибертормозът, колко широко разпространен е проблемът с кибертормоза на работното място и дали има достатъчно законодателство и правила на работното място за ефективното му справяне.
Те обсъждат как тормозът и кибертормозът се очертават като важни въпроси в националните политически дебати, предимно като проблеми, засягащи младите хора, а не като по-общо явление на работното място и вредно за благосъстоянието на работниците.
Независимо дали онлайн или лице в лице – изглежда, че тормозът на работното място е по-разпространен, отколкото обикновено се признава.
Слушайте този епизод на подкаста
Можете да слушате този епизод по-долу или на подкаст платформата по ваш избор.
Моля, имайте предвид, че повечето епизоди на подкаста Eurofound са достъпни само на английски език. Транскрипцията на епизода обикновено е достъпна на допълнителни езици.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Говорители в този епизод
Sara Riso
Senior research managerСара Рисо се присъедини към Eurofound през 2006 г. и в момента е старши изследователски мениджър в отдела Working Life. Тя участва в изследователски проекти, фокусирани върху дигитализацията и условията на труд. Преди да се присъедини към Eurofound, Сара е управлявала изследователски проекти за големи европейски асоциации и мрежи, базирани в Брюксел. Академичното ѝ образование е в областта на психологията, комуникацията и езиците. Основният ѝ изследователски интерес е изследването на нови стресови фактори на работното място, произтичащи от увеличената дигитализация на работата, развиващите се организационни практики и стратегии за управление на промяната с цел справяне с предизвикателствата, породени от дигитализацията в съвременната работна среда.
Mary McCaughey
Head of UnitМери МакКоги е ръководител на отдел "Информация и комуникации" в Eurofound. Завършила Тринити Колидж в Дъблин и Колежа на Европа в Брюж, тя започва работа в Брюксел с Europolitics и Wall Street Journal Europe. Работи с Асоциацията на европейските парламентаристи с Африка (AWEPA) в Южна Африка по време на прехода на страната към демокрация, а през 1998 г. заема поста говорител на Делегацията на Европейския съюз в Претория, оглавявайки нейния отдел за пресата и информация по време на преговорите по споразумението за свободна търговия между ЕС и Южна Африка. След края на войната в Косово работи като консултант по комуникациите за Европейската агенция за възстановяване в Сърбия. През 2003 г. тя поема поста главен редактор на Eurofound.
Наскоро публикуван епизод от подкаста
