През последното десетилетие информационните и комуникационните технологии промениха начина, по който служителите работят и общуват помежду си. Въпреки че цифровизацията на труда предлага много ползи, широкият достъп до цифрови устройства в професионалния живот предостави плодородна почва за появата на нови форми на антисоциално поведение, включително кибертормоз на работното място.
В този епизод на Eurofound Talks Мери Маккоуги разговаря със старши изследователския мениджър на Eurofound Сара Ризо за това какво представлява кибертормозът, колко широко разпространен е проблемът с кибертормоза на работното място и дали има достатъчно законодателство и правила на работното място за ефективното му справяне.
Те обсъждат как тормозът и кибертормозът се очертават като важни въпроси в националните политически дебати, предимно като проблеми, засягащи младите хора, а не като по-общо явление на работното място и вредно за благосъстоянието на работниците.
Независимо дали онлайн или лице в лице – изглежда, че тормозът на работното място е по-разпространен, отколкото обикновено се признава.
Можете да слушате този епизод по-долу или на подкаст платформата по ваш избор.
Моля, имайте предвид, че повечето епизоди на подкаста на Еврофонд са достъпни само на английски език. Транскрипцията на епизода обикновено е достъпна и на други езици.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Сара Рисо се присъедини към Eurofound през 2006 г. и в момента е старши изследователски мениджър в отдела Working Life. Тя участва в изследователски проекти, фокусирани върху дигитализацията и условията на труд. Преди да се присъедини към Eurofound, Сара е управлявала изследователски проекти за големи европейски асоциации и мрежи, базирани в Брюксел. Академичното ѝ образование е в областта на психологията, комуникацията и езиците. Основният ѝ изследователски интерес е изследването на нови стресови фактори на работното място, произтичащи от увеличената дигитализация на работата, развиващите се организационни практики и стратегии за управление на промяната с цел справяне с предизвикателствата, породени от дигитализацията в съвременната работна среда.
Мери МакКоги е ръководител на отдел "Информация и комуникации" в Eurofound. Завършила Тринити Колидж в Дъблин и Колежа на Европа в Брюж, тя започва работа в Брюксел с Europolitics и Wall Street Journal Europe. Работи с Асоциацията на европейските парламентаристи с Африка (AWEPA) в Южна Африка по време на прехода на страната към демокрация, а през 1998 г. заема поста говорител на Делегацията на Европейския съюз в Претория, оглавявайки нейния отдел за пресата и информация по време на преговорите по споразумението за свободна търговия между ЕС и Южна Африка. След края на войната в Косово работи като консултант по комуникациите за Европейската агенция за възстановяване в Сърбия. През 2003 г. тя поема поста главен редактор на Eurofound.
&w=3840&q=75)
През последните две десетилетия европейските пазари на труда претърпяха значителна трансформация, с осезаем ръст на нестандартните форми на заетост като почасова и временна заетост. В този епизод на Eurofound Talks Мери МакКохи разговаря с експерта на Eurofound Карел Фрик, за да изследва заетостта и условията на труд на най-уязвимите работници.
This website is an official website of the European Union.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions