Abgleich von AIM-WORK- und EWCS-Datensätzen zur Bewertung des Zusammenhangs zwischen der Nutzung von Technologie am Arbeitsplatz und Arbeitsbedingungen

Vegetti, Federico; Adăscăliței, Dragoș

Übersicht

Arbeitspapier

Abgleich von AIM-WORK- und EWCS-Datensätzen zur Bewertung des Zusammenhangs zwischen der Nutzung von Technologie am Arbeitsplatz und Arbeitsbedingungen

Veröffentlicht: 14 May 2026

Federico Vegetti,

Dragoș Adăscăliței

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Digitalisierung

Arbeitsorganisation

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Anzahl der Seiten

51

Referenznummer

WPEF26004

Forschungsbericht

Demnächst verfügbar

October 2026

Algorithmisches Management in europäischen Arbeitsplätzen: Auswirkungen auf die Arbeitsorganisation und Arbeitsbedingungen

Sara Riso

Diese Studie präsentiert eine sekundäre Analyse von Daten aus Eurofounds Siebter Europäischen Arbeitsbedingungen-Umfrage (EWCS 2024), die die Verbreitung digitaler Technologien in modernen Arbeitsplätzen und die Verbreitung algorithmischer Managementpraktiken untersucht. Indem die berichtete Exposition der Arbeitnehmer gegenüber Computerprogrammen, die die Leistung überwachen, Aufgaben zuweisen und Arbeit planen, mit Indikatoren der Arbeitsqualität verknüpft, bewertet die Analyse, wie Technologie die Arbeit verändert. Es identifiziert außerdem unterschiedliche Mitarbeiterprofile basierend auf Mustern der Nutzung digitaler Technologien und den mit jedem Profil verbundenen Merkmalen. Die Ergebnisse werden die Politikgestaltung informieren, die darauf abzielt, hochwertige Arbeitsplätze in zunehmend digitalen Arbeitsplätzen zu fördern.