Mindestlöhne steigend: Auswirkungen und politische Lehren aus einem Jahrzehnt des Wandels

Der Ansatz der EU-Regierungen in Bezug auf Mindestlöhne begann sich um die Jahrhundertwende zu verändern. Die nationalen Mindestwerte sind stark gestiegen, insbesondere seit Mitte der 2010er Jahre, sind verbindlicher geworden und prägen die Lohndynamik im Allgemeinen stärker. Basierend auf aktuellen Eurofound-Forschungen untersucht dieses Policy Reporting, wie die Erhöhungen der nationalen Mindestwerte die Lohnniveaus der Arbeitnehmer, die Lohnungleichheit, die Tarifverhandlungen und die breitere Beschäftigungsstruktur beeinflussen können. Die Ergebnisse zeigen erhebliche Folgewirkungen entlang der Lohnverteilung, eine Verdichtung der Lohnungleichheit am unteren Ende (insbesondere nach großen Erhöhungen der nationalen Mindestlohn), eine schrumpfende Lücke bei kollektiv vereinbarten Lohnuntergrenzen und einen Zusammenhang mit einer Verschiebung zu höher bezahlten Arbeitsplätzen in der Beschäftigungsstruktur. Nationale Mindestwerte sollten jedoch nicht als eigenständige Lösung für Armut oder größere Ungleichheiten betrachtet werden. Auch mögliche Auswirkungen auf Arbeitslosigkeit müssen berücksichtigt werden.