Virtuaalinen vierailu Kreikkaan: Minimipalkat – Mitä seuraavaksi?

Maria Jepsen on Eurofoundin varajohtaja, nimitetty 1. marraskuuta 2019. Hän koordinoi viraston ohjelmien kehitystä. Ennen tätä hän toimi tutkimusosaston johtajana Euroopan ammattiliittojen instituutissa (ETUI) sekä apulaisprofessorina ja tutkijana Brysselin vapaassa yliopistossa (ULB). Tällä hetkellä hän toimii myös työtalouden apulaisprofessorina ULB:ssä ja ulkoisena lehtorina College of Europessa Bruggessa, Belgiassa. Hänen pääasialliset tutkimusalueensa ovat sukupuolitutkimus, hyvinvointivaltioiden vaikutus työvoiman tarjontaan, palkat ja työolosuhteet sekä eurooppalaisen sosiaalisen ulottuvuuden kehittäminen. Neiti Jepsen on ollut jäsenenä useissa komiteoissa, neuvostoissa ja neuvottelukunnissa kansallisella ja kansainvälisellä tasolla työllisyys-, sosiaali-, sukupuoli- ja tutkimuskysymyksissä. Hän on myös toiminut koordinaattorina Euroopan komission kolmikantaisessa työterveys- ja työturvallisuuskomiteassa. Hänellä on taloustieteen tohtorin tutkinto ja maisterin tutkinto ekonometriasta Vapaasta Brysselin yliopistosta (ULB).

Barbara Gerstenberger on Eurofoundin työelämäyksikön päällikkö. Tässä tehtävässä hän koordinoi tutkimusryhmiä, jotka tutkivat työpaikkojen laatua Euroopassa Euroopan työolotutkimuksen perusteella, ja hänellä on kokonaisvastuu Euroopan työelämän seurantakeskuksesta ja EU:n työmarkkinasuhteiden tutkimuksesta. Hän aloitti Eurofoundissa vuonna 2001 tutkimuspäällikkönä tuolloin vasta perustetussa Euroopan muutosten seurantakeskuksessa (EMCC). Vuonna 2007 hän siirtyi Eurofoundin tieto- ja viestintäyksikköön viestintätuotteiden päälliköksi, minkä jälkeen hänet nimitettiin osaston koordinaattoriksi vuonna 2011. Aiemmin hän on työskennellyt vanhempana tutkijana Euroopan metallityöläisten liitossa Brysselissä. Hän on valmistunut valtiotieteestä Hampurin yliopistosta ja suorittanut julkishallinnon maisterin tutkinnon Harvardin yliopiston Kennedy School of Governmentissa.

Carlos Vacas Soriano on vanhempi tutkimuspäällikkö Eurofoundin työllisyysyksikössä. Hän työskentelee aiheiden parissa, jotka liittyvät palkka- ja tuloeroihin, minimipalkkoihin, matalaan palkkaan, työn laatuun, tilapäiseen työhön ja segmentointiin sekä työllistymisen laatuun. Ennen siirtymistään Eurofoundiin vuonna 2010 hän työskenteli makrotalouden analyytikkona Euroopan komissiossa ja tutkijana Euroopan työmarkkinoilla Espanjan keskuspankissa. Hänellä on maisterin tutkinto Euroopan taloustieteistä College of Europesta Bruggessa ja tohtorin tutkinto työtaloudesta Salamancan yliopistosta (tohtori Europaeus).

Felix Appler on tutkimuksen tukihenkilö Eurofoundin työelämäyksikössä. Hänen työnsä keskittyy työmarkkinasuhteisiin, minimipalkkoihin ja näihin aiheisiin liittyvien tietokantojen rakentamiseen. Aiemmin hän työskenteli Saksan liittovaltion tilastovirastossa (Destatis) ja Maailmanpankissa Itä-Afrikassa tekemässä kotitaloustutkimuksia ja tutkimuksia työmarkkinoista ja köyhyydestä. Felixillä on taloustieteen maisterin tutkinto Bonnin yliopistosta.