Virtuaalinen vierailu Tšekkiin: Työllistymisen laadun parantaminen tiukassa työmarkkinatilanteessa

Maria Jepsen on Eurofoundin apulaisjohtaja, nimitetty 1. marraskuuta 2019. Hän koordinoi viraston ohjelmien kehitystä. Ennen tätä hän toimi tutkimusosaston johtajana Euroopan ammattiliittojen instituutissa (ETUI) sekä apulaisprofessorina ja tutkijana Vapaassa Brysselin yliopistossa (ULB). Hän on myös opettanut ulkoisena luennoitsijana College of Europessa Bruggessa, Belgiassa. Tällä hetkellä hän toimii myös työtalouden apulaisprofessorina ULB:ssä. Hänen pääasialliset tutkimusintressinsä ovat sukupuolitutkimus, hyvinvointivaltioiden vaikutus työvoiman tarjontaan, palkkoihin ja työoloihin sekä eurooppalaisen sosiaalisen ulottuvuuden kehittäminen. Jepsen on ollut jäsenenä useissa komiteoissa, neuvostoissa ja neuvottelukunnissa kansallisella ja kansainvälisellä tasolla työllisyys-, sosiaali-, sukupuoli- ja tutkimuskysymyksissä. Hän on myös toiminut koordinaattorina Euroopan komission kolmikantaisessa työterveys- ja työturvallisuusneuvottelukunnassa. Hänellä on taloustieteen tohtorin tutkinto ja maisterin tutkinto ekonometriasta Vapaasta Brysselin yliopistosta (ULB).

Mary McCaughey on Eurofoundin tiedotus- ja viestintäpäällikkö. Hän valmistui Dublinin Trinity Collegesta ja Bruggen College of Europesta ja aloitti työt Brysselissä Europoliticsin ja Wall Street Journal Europen parissa. Hän työskenteli Etelä-Afrikassa toimivassa Euroopan parlamentaarikkojen Afrikan liitossa (AWEPA) maan siirtyessä demokratiaan, ja vuonna 1998 hän aloitti Euroopan unionin Pretorian edustuston tiedottajana ja johti sen lehdistö- ja tiedotusosastoa EU:n ja Etelä-Afrikan vapaakauppasopimusta koskevien neuvottelujen aikana. Kosovon sodan päätyttyä hän työskenteli viestintäkonsulttina Euroopan jälleenrakennusvirastossa Serbiassa. Hän aloitti Eurofoundin päätoimittajana vuonna 2003.

Agnès Parent-Thirion on vanhempi tutkimuspäällikkö Eurofoundin työelämän yksikössä, joka vastaa työolosuhteiden tutkimuksen suunnittelusta ja kehittämisestä. Hänellä on keskeinen rooli Euroopan työolosuhteiden kyselyssä (EWCS), jossa hän johtaa ja johtaa kyselylomakkeen laatimista EWCS 2030 -kyselyä varten. Hänen tutkimusintresseihinsä kuuluvat työn laatu, työn organisointi, sukupuoli, psykososiaaliset riskit sekä vihreiden ja digitaalisten siirtymien vaikutus työelämään. Yli kahden vuosikymmenen kokemuksella eurooppalaisissa vertailukyselyissä Agnès on erikoistunut kyselylomakkeiden kehittämiseen, ammattien koodaukseen, laadunvalvontaan ja analyysiin. Hän on valmistunut taloustieteestä ja johtamisesta Paris IX Dauphine ja Paris I Panthéon Sorbonnen yliopistoista sekä hänellä on tilastotieteen jatkotutkinto Trinity College Dublinista. Hän on myös suorittanut erikoiskoulutuksen tekoälyjohtajuudesta (MIT Sloan Executive Education) ja siirtymän suurista haasteista (Campus de la Transition). Ennen Eurofoundiin liittymistään hän työskenteli useita vuosia Euroopan komissiossa.