Online event

Virtual Visit to Estonia - Job quality a cornerstone for long-term labour market competitiveness

As part of our Virtual Visits initiative, Eurofound organised an exclusive online interactive webinar with its experts on Job quality - a cornerstone for long-term labour market competitiveness’ on Thursday, 15 January 2026, 13.00-14.00 (Estonian time).

Virtual Visit to Estonia - Job quality a cornerstone for long-term labour market competitiveness
When?

Thursday, 15 January 2026

Estonian time

Start

13:00

End

14:00

Organised by
Eurofound in collaboration with Eurofound’s Estonian Board Members and national correspondent in Estonia

Event background

This event took place in the context of Eurofound’s ongoing efforts with key stakeholders at the national level to ensure widespread dissemination and dialogue on our research findings. 

Event overview

Job quality is a cornerstone of Estonia’s economic competitiveness and long-term labour market strategy. Quality jobs offering fair wages, good working conditions, learning opportunities and work–life balance are essential for boosting participation, supporting longer and healthier careers, and raising productivity.

Estonia’s productivity growth has slowed compared to the European Union average. To address this, the government aims to raise labour productivity to 110% of the EU average by 2035. Improving job quality is key to achieving this goal.

In today’s rapidly changing economy, shaped by automation and artificial intelligence, robust job quality helps workers adapt, develop new skills and maintain well-being. Reliable evidence on job quality is critical for shaping effective labour policies.

This event incorporated new, interesting and country-specific data demonstrating how job quality is crucial for higher labour force participation, higher well-being and increased economic performance. Job quality is also a key component in making work sustainable and enabling workers to stay motivated to remain in work for longer.

Particular attention was paid to measures to improve job quality across age cohorts (young and older workers), address the unequal division of care between men and women, and assess the impact of artificial intelligence on work and employment. It also explored how to enhance the attractiveness of sectors and occupations facing labour shortages, including those deemed essential to Estonia’s competitiveness, such as health and social services, ICT, education and manufacturing.

This event took place in collaboration with Eurofound’s Estonian Board Members and with its national correspondent in Estonia.

The presentation is available for download below.

Presentation slides: Virtual Visit to Estonia - Job quality a cornerstone for long-term labour market competitiveness

PDF document

Virtual visit Estonia image
Virtual visit Estonia image
Virtual visit Estonia image

Image © Per Swantesson/Stocksy/Adobe Stock

Eurofound speakers

Barbara Gerstenberger

​Head of Unit
Working life research unit

Barbara Gerstenberger on Eurofoundin työelämäyksikön päällikkö. Tässä tehtävässä hän koordinoi tutkimusryhmiä, jotka tutkivat työpaikkojen laatua Euroopassa Euroopan työolotutkimuksen perusteella, ja hänellä on kokonaisvastuu Euroopan työelämän seurantakeskuksesta ja EU:n työmarkkinasuhteiden tutkimuksesta. Hän aloitti Eurofoundissa vuonna 2001 tutkimuspäällikkönä tuolloin vasta perustetussa Euroopan muutosten seurantakeskuksessa (EMCC). Vuonna 2007 hän siirtyi Eurofoundin tieto- ja viestintäyksikköön viestintätuotteiden päälliköksi, minkä jälkeen hänet nimitettiin osaston koordinaattoriksi vuonna 2011. Aiemmin hän on työskennellyt vanhempana tutkijana Euroopan metallityöläisten liitossa Brysselissä. Hän on valmistunut valtiotieteestä Hampurin yliopistosta ja suorittanut julkishallinnon maisterin tutkinnon Harvardin yliopiston Kennedy School of Governmentissa.

Sara Riso

Senior research manager
Working life research unit

Sara Riso joined Eurofound in 2006 and is currently a senior research manager in the Working Life unit. She is engaged in research projects focusing on digitalisation and working conditions. Before joining Eurofound, Sara managed research projects for large Brussels-based European associations and networks. Her academic background is in psychology, communication and languages. Her main research interest lies in exploring new workplace stressors arising from increased digitalisation of work, evolving organisational practices, and change management strategies to address the challenges posed by digitalisation in modern working environments.

Ivailo Kalfin

Executive Director
Eurofound

Ivailo Kalfin aloitti Eurofoundin toimitusjohtajana 1. kesäkuuta 2021. Kalfinin asiantuntemus kattaa useita aloja työmarkkinoiden ja sosiaalipolitiikan dynamiikasta maailmanpoliittisiin trendeihin, EU:hun ja budjettiin sekä digitaaliseen muutokseen. Hän on määritellyt viisi keskeistä painopistettä tehtävälleen Eurofoundissa: Euroopan vihreän ja digitaalisen siirtymän valtavirtaistamisen tukeminen; Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilaria koskevan toimintasuunnitelman täytäntöönpanon täydentäminen näyttöön perustuvalla tutkimuksella yhteistyön lisääminen kansainvälisten järjestöjen ja ulkoisten kumppaneiden kanssa ja laajempi yhteydenpito Euroopan naapuruuspolitiikan maihin; tuki työmarkkinaosapuolten valmiuksien parantamiselle ja laajentamiselle viraston toimivallan puitteissa; Eurofoundin profiilin nostaminen keskeisten sidosryhmien keskuudessa.

Mary McCaughey

Head of Unit
Information and Communication

Mary McCaughey on Eurofoundin tiedotus- ja viestintäpäällikkö. Hän valmistui Dublinin Trinity Collegesta ja Bruggen College of Europesta ja aloitti työt Brysselissä Europoliticsin ja Wall Street Journal Europen parissa. Hän työskenteli Etelä-Afrikassa toimivassa Euroopan parlamentaarikkojen Afrikan liitossa (AWEPA) maan siirtyessä demokratiaan, ja vuonna 1998 hän aloitti Euroopan unionin Pretorian edustuston tiedottajana ja johti sen lehdistö- ja tiedotusosastoa EU:n ja Etelä-Afrikan vapaakauppasopimusta koskevien neuvottelujen aikana. Kosovon sodan päätyttyä hän työskenteli viestintäkonsulttina Euroopan jälleenrakennusvirastossa Serbiassa. Hän aloitti Eurofoundin päätoimittajana vuonna 2003.

Series: Virtual Visits

Hosted online and tailored to individual countries, Virtual Visits offer a unique opportunity to engage directly with Eurofound researchers. The sessions provide insights into current developments, explore the latest findings and facilitate discussion on topics of national relevance.

See all events in this series
Verkkotapahtuma
External event

Virtual Visit to Slovakia - The importance of job quality as a key driver in tackling labour shortages

PäivämääräMonday, 6 October 2025
Aika10:30h‒11:30h (Irlannin paikallinen aika)
SijaintiOnline
Tämä tapahtuma on menneisyydessä
Verkkotapahtuma
Joint event

Virtual Visit to Finland - Technologies at work: How prevalent are they and what role do they play?

PäivämääräMonday, 26 May 2025
Aika14:00h‒15:30h (Irlannin paikallinen aika)
Aika14:00 (Europe/Helsinki)
SijaintiOnline
Tämä tapahtuma on menneisyydessä
Verkkotapahtuma
Joint event

Virtual Visit to Portugal - Measures to tackle labour shortages and the importance of job quality

PäivämääräWednesday, 18 December 2024
Aika12:30h‒13:30h (Irlannin paikallinen aika)
Aika12:30 (Europe/Lisbon)
SijaintiOnline
Tämä tapahtuma on menneisyydessä
Verkkotapahtuma
Joint event

Virtual Visit to Belgium - Job quality: a key driver for increasing labour force participation

PäivämääräTuesday, 26 November 2024
Aika11:30h‒12:30h (Irlannin paikallinen aika)
Aika11:30 (Europe/Brussels)
SijaintiOnline
Tämä tapahtuma on menneisyydessä
Verkkotapahtuma
Joint event

Virtual Visit to Germany - Measures to tackle labour shortages and the significance of job quality

PäivämääräMonday, 18 November 2024
Aika11:30h‒12:30h (Irlannin paikallinen aika)
Aika11:30 (Europe/Berlin)
SijaintiOnline
Tämä tapahtuma on menneisyydessä
Verkkotapahtuma
Joint event

Virtual Visit to Austria - Measures to tackle labour shortages and the importance of job quality

PäivämääräMonday, 16 September 2024
Aika11:00h‒12:00h (Irlannin paikallinen aika)
Aika11:00 (Europe/Vienna)
SijaintiOnline
Tämä tapahtuma on menneisyydessä
Verkkotapahtuma
Joint event

Virtual Visit to Cyprus - Labour shortages: Tailoring interventions for different drivers of shortages

PäivämääräWednesday, 31 July 2024
Aika09:30h‒10:30h (Irlannin paikallinen aika)
SijaintiOnline
Tämä tapahtuma on menneisyydessä
Verkkotapahtuma
Joint event

Virtual Visit to Croatia - Social policies to bolster adequate and affordable housing

PäivämääräTuesday, 30 April 2024
Aika10:30h‒11:30h (Irlannin paikallinen aika)
SijaintiOnline
Tämä tapahtuma on menneisyydessä
Verkkotapahtuma
Joint event

Virtual Visit to Romania - Towards adequate minimum wages and strengthening of collective bargaining

PäivämääräFriday, 26 April 2024
Aika10:30h‒11:30h (Irlannin paikallinen aika)
SijaintiOnline
Tämä tapahtuma on menneisyydessä
Verkkotapahtuma
Joint event

Virtual Visit to Luxembourg - Labour shortages: National policy and company approaches to addressing shortages

PäivämääräThursday, 25 April 2024
Aika11:30h‒12:30h (Irlannin paikallinen aika)
SijaintiOnline
Tämä tapahtuma on menneisyydessä
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies