Algoritamsko upravljanje na europskim radnim mjestima: implikacije za organizaciju rada i radne uvjete
Očekivana publikacija: October 2026
Ova studija predstavlja sekundarnu analizu podataka iz Eurofoundove Europske ankete o radnim uvjetima 2024 . (EWCS 2024) koja istražuje raširenost digitalnih tehnologija u modernim radnim mjestima i širenje algoritamskih praksi upravljanja. Povezujući prijavljenu izloženost radnika računalnim programima koji prate izvedbu, raspoređuju zadatke i rasporede rada s pokazateljima kvalitete posla, analiza procjenjuje kako tehnologija preoblikuje rad. Također identificira različite profile radnika na temelju obrazaca korištenja digitalne tehnologije i karakteristika povezanih s tim profilom. Nalazi će informirati donošenje politika usmjerenih na promicanje visokokvalitetnih radnih mjesta u sve digitalnijim radnim mjestima.
Hibridni rad: Novi menadžerski izazov
From small steps to stronger strides: examining the impact of minimum wage setting over the years
Representativeness of the European social partner organisations: Agriculture sector – 2026
