Algoritamsko upravljanje na europskim radnim mjestima: implikacije za organizaciju rada i radne uvjete

Ova studija predstavlja sekundarnu analizu podataka iz Eurofoundove Europske ankete o radnim uvjetima 2024 . (EWCS 2024) koja istražuje raširenost digitalnih tehnologija u modernim radnim mjestima i širenje algoritamskih praksi upravljanja. Povezujući prijavljenu izloženost radnika računalnim programima koji prate izvedbu, raspoređuju zadatke i rasporede rada s pokazateljima kvalitete posla, analiza procjenjuje kako tehnologija preoblikuje rad. Također identificira različite profile radnika na temelju obrazaca korištenja digitalne tehnologije i karakteristika povezanih s tim profilom. Nalazi će informirati donošenje politika usmjerenih na promicanje visokokvalitetnih radnih mjesta u sve digitalnijim radnim mjestima.