The practical implementation of the work of equal value principle: Case studies

Vangeel, Noah; Van Herreweghe, Dries; Antoniou, Loucas; Kyzlinková, Renata; Madsen, Christoffer; Viegand Hansen,  Benjamin Rom; Grenier-Boley, Ambre; Turlan, Frédéric; Vogel, Sandra; Janssen, Thilo; Krokovay, Nóra; Guobaite, Ramune; Górniak, Agnieszka; Perista, Heloísa; Brázia, Ana; Turkovič, Zuzana; Godino, Alejandro; Lindström, Vera; McLoughlin Laewen, Sydney; Baggio, Marianna

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Panoramica

Documento di lavoro

Pubblicato: 22 December 2025

The practical implementation of the work of equal value principle: Case studies

Noah Vangeele altri 14 autori

Temi

Parità di genere Retribuzione e reddito

This working paper presents the 16 detailed case studies informing Eurofound’s report titled “Equal value, equal pay: Concepts, mechanisms and implementation towards gender pay equity". It serves as a companion document, providing comprehensive documentation of the research that underpins the report's findings and conclusions

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Numero di pagine

180

N. di riferimento

WPEF25089

Attività

Relazioni industriali e dialogo sociale

15 December 2025

Parità di valore, parità salariale: concetti, meccanismi e attuazione verso l'equità salariale di genere

Questo rapporto presenta una raccolta approfondita di prove e analisi su come il principio dell'UE di parità salariale per lo stesso lavoro e per un lavoro di pari valore possa essere applicato nella pratica, con particolare attenzione al lavoro di pari valore – quindi, equità salariale. Secondo questo principio, quando due lavori possono essere considerati equivalenti in termini di competenze, impegno, responsabilità e condizioni di lavoro, dovrebbero essere retribuiti in modo equo. Ma come si può stabilire tale equivalenza?

Christine Aumayr-Pintar+1

The practical implementation of the work of equal value principle: Case studies

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