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Retribuzione e reddito
Aggiornato: 5 October 2026
Nuovo
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Attività
Relazioni industriali e dialogo sociale
Le relazioni industriali e il dialogo sociale sono una delle principali attività operative di Eurofound per il periodo di programmazione 2025–2028. Sulla base degli ultimi 50 anni di ricerca, Eurofound continua a funzionare come centro di competenze per monitorare e analizzare gli sviluppi nelle relazioni industriali e nel dialogo sociale a livello europeo e nazionale, e promuovere il dialogo tra management e sindaca. Questa attività di ricerca risponde alla necessità di supportare il dialogo sociale e fornire dati comparativi sugli ambienti istituzionali nazionali e sugli sviluppi, nonché sugli sviluppi a livello europeo.
Focus di ricerca
Le priorità di ricerca di Eurofound sono determinate dalle opportunità e dalle sfide derivanti da quattro mega-fattori: cambiamento demografico, cambiamento climatico, cambiamento tecnologico e riglobalizzazione. Nel campo delle relazioni industriali e del dialogo sociale, l'Agenzia continua inoltre a monitorare, riportare e analizzare gli sviluppi in questo ambito a livello transnazionale, nazionale, settoriale e, per quanto possibile, aziendale.
Come parte di questa attività di ricerca, Eurofound conduce studi sulla rappresentatività settoriale, su richiesta della Commissione Europea. La ricerca si basa anche sulle conoscenze relative al grado e alla forma del coinvolgimento dei partner sociali nell'elaborazione delle politiche nazionali tripartite nel contesto del Semestre Europeo.
Attingendo all'esperienza della Network of Eurofound Correspondents, l'aggiornamento regolare del database PolicyWatch dell'UE offre esempi di accordi collettivi, casi aziendali e altre iniziative, e cattura come i governi nazionali coinvolgano i partner sociali nell'elaborazione delle politiche.
Sono in corso i preparativi per l'edizione 2026 del Seminario di Scambio Tripartito, in collaborazione con i partner competenti.
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Accordi
Aggiornato: 19 December 2025
Eventi
Evento in presenza
Evento congiunto
Seminario di Scambio Tripartito (TES) 2026
Data10 – 12 June 2026
LuogoBruxelles
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Questo evento è passato
Evento in presenza
Evento esterno
Informal meeting of the Employment Committee (EMCO)
Data25 – 26 September 2025
Ora10:30h‒11:30h (Ora locale irlandese)
Ora10:30 (Europe/Copenhagen)
LuogoCopenhagen
Questo evento è passato
Evento in presenza
Evento esterno
Informal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)
Data14 – 15 April 2025
LuogoAalborg, DK
Questo evento è passato
Evento in presenza
Evento congiunto
Joint event: Enhancing quality of work and life through effective social dialogue in the Western Balkans
DataThursday, 3 April 2025
LuogoTirana
Altro evento
6th UNI Europa Conference
Data25 – 27 March 2025
Luogo
Questo evento è passato
Tutti i contenuti
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Esperto di Eurofound
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerWorking life research
Christine Aumayr-Pintar è senior research manager presso l'unità Working Life di Eurofound. Coordina la ricerca di Eurofound sul dialogo sociale e le relazioni industriali e supervisiona la rete dei corrispondenti di Eurofound (NEC). La sua principale esperienza di ricerca, affrontata da un punto di vista comparativo a livello europeo, è incentrata sui salari minimi, sulla retribuzione negoziata collettivamente e sulla trasparenza retributiva di genere. Prima di entrare a far parte di Eurofound nel 2009, è stata ricercatrice sui mercati del lavoro e sull'economia regionale presso Joanneum Research in Austria. Ha conseguito un Master in Economia e un dottorato di ricerca in Scienze Sociali/Economia, dopo aver studiato economia a Graz, Vienna e Jönköping.
