Mākslīgais intelekts, algoritmiskā pārvaldība un sabiedrības, darba un nodarbinātības transformācija – jēdzienu izpēte
Publicēts: 30 April 2026
Saistīts: 4 publikācijas
Balstoties uz Eurofound izveidoto digitālā laikmeta konceptuālo satvaru, šajā koncepcijas dokumentā ir aplūkots, kā mākslīgā intelekta vilnis pārveidos ne tikai darba un nodarbinātības pasauli, bet arī plašāku sabiedrības struktūru, sākot no sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas un kvalitātes līdz informācijas sagatavošanai, izplatīšanai un pārvaldībai. Analīzes pamatā ir četri pārmaiņu vektori – automatizācija, paplašināšana, digitalizācija un platformizācija –, kas identificēti kā galvenie virzītājspēki, kas veido šo pārveidi. Šajā dokumentā izklāstītie jēdzieni tiks izmantoti Eurofound turpmākajos pētījumos par mākslīgo intelektu un algoritmisko pārvaldību.
Lūdzu, ņemiet vērā, ka lielākā daļa Eurofound publikāciju ir pieejamas tikai angļu valodā, un tās pašlaik netiek tulkotas automātiski.
Šajā sadaļā ir sniegta informācija par šajā publikācijā ietvertajiem datiem.
Tabulu saraksts
1. tabula: Četri pārmaiņu vektori un ar tiem saistītie tehnoloģiju pielietojumi
Attēlu saraksts
1. attēls: Digitālās ekonomikas īpašības
2. attēls: MI un algoritmiskās pārvaldības tiešā un netiešā ietekme uz darbu, nodarbinātību un dzīves apstākļiem, izmantojot pārmaiņu vektorus
3. attēls: Darba un sabiedrības platformizācija – vienkāršota taksonomija
Eurofound iesaka šo publikāciju citēt šādi.
Eurofound (2026), MI, algoritmiskā pārvaldība un sabiedrības, darba un nodarbinātības transformācija – jēdzienu izpēte, Eurofound pētījums, Eiropas Savienības Publikāciju birojs, Luksemburga.
