Šī lapa ir tulkota, izmantojot mašīntulkojumu. Lūdzu, skatiet oriģinālo versiju angļu valodā un iepazīstieties ar Eurofound valodu politiku.
Pētījuma ziņojums

Darbs jebkurā laikā un vietā: ietekme uz darba pasauli

Publicēts: 15 February 2017

Jaunās informācijas un komunikācijas tehnoloģijas 21. gadsimtā ir mainījušas revolūciju darbā un dzīvē. Šo ierīču pastāvīgā savienojamība ļauj darbu veikt jebkurā laikā un gandrīz no jebkuras vietas. Šajā SDO un Eurofound kopīgajā ziņojumā ir apkopoti 15 valstu pētījumu rezultāti, kā arī Eiropas darba apstākļu apsekojums, lai apsvērtu tāldarba un IKT mobilā darba ietekmi uz darba pasauli. Ziņojums liecina, ka lielākajā daļā valstu šis darba režīms palielinās. T/IKT pozitīvā ietekme parasti ietver pārvietošanās laika saīsināšanu, lielāku darba laika autonomiju, labāku vispārējo darba un privātās dzīves līdzsvaru un augstāku produktivitāti. Tajā pašā laikā trūkumi ir tendence pagarināt darba laiku, radīt iejaukšanos starp darbu un personīgo dzīvi un izraisīt darba intensifikāciju, kas var izraisīt augstu stresa līmeni ar negatīvu ietekmi uz darba ņēmēju veselību un labklājību. T/IKT neviennozīmīgā un pat pretrunīgā ietekme uz darba apstākļiem ir aktuāls, reāls piemērs par darba nākotnes izaicinājumiem. Pamatojoties uz konstatējumiem, tiek sniegti vairāki politikas ieteikumi, lai uzlabotu T/IKTM.

Lūdzu, ņemiet vērā, ka lielākā daļa Eurofound publikāciju ir pieejamas tikai angļu valodā, un tās pašlaik netiek tulkotas automātiski.

Loading PDF…

Šīs publikācijas izpildu kopsavilkums ir pieejams PDF formātā.

Eurofound iesaka šo publikāciju citēt šādi.

Eurofound un Starptautiskais Darba birojs (2017), Darbs jebkurā laikā un vietā: ietekme uz darba pasauli, Eiropas Savienības Publikāciju birojs, Luksemburga, un Starptautiskais Darba birojs, Ženēva. http://eurofound.link/ef1658

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies