Darbs jebkurā laikā un jebkurā vietā ES pēc pandēmijas: ietekme uz darba laika kvalitāti
Paredzamais publicēšanas datums: July 2026
Šajā pētījuma ziņojumā aplūkots, kā elastīgs darba režīms ES ietekmē darba laika kvalitāti, autonomiju un darbinieku labklājību, salīdzinot jaunākās norises ar pirms desmit gadiem. Tajā analizētas atšķirības starp prasmju līmeņiem, nozarēm un dalībvalstīm un novērtēta tādu noteikumu un politikas nozīme kā tiesības būt bezsaistē. Tajā ir arī noteiktas galvenās problēmas un iespējas, lai nodrošinātu, ka lielāka elastība atbalsta, nevis apdraud darba kvalitāti.
Pārspīlēti un nepietiekami apmaksāti: mīkla, kas vērsta pret dzimumu atšķirībām atalgojumā un izglītībā
IT nozare uzmanības centrā: ES digitālā darbaspēka attīstība
Employment and working conditions of the most vulnerable workers: Addressing an ongoing policy challenge
