Netwerk van Eurofound Correspondenten (NEC)
Als onderdeel van haar kennisbasis beschikt Eurofound over een netwerk van nationale correspondenten, gevestigd in alle lidstaten plus Noorwegen.
Input van de correspondenten ondersteunt het onderzoek van Eurofound door het verzamelen, analyseren en rapporteren over specifieke ontwikkelingen (beleid, praktijken en regelgeving) in de EU-lidstaten met betrekking tot de thematische gebieden die aan bod komen in het meerjarige onderzoeksprogramma 2025–2028 van Eurofound, en het ondersteunen van Eurofound-outreach op nationaal niveau.
&w=3840&q=75){kind=logo}
Het netwerk heeft de volgende rollen:
Monitoring en rapportage over ontwikkelingen in het werkleven
Bijdragen aan vergelijkend onderzoek en thematisch werk
Het valideren en/of bijwerken van Eurofound-databases
Ondersteuning van Eurofound-outreach op nationaal niveau
Voor meer informatie over de thematische activiteiten, zie ook:
Nationale correspondenten rapporteren regelmatig over ontwikkelingen in het arbeidsleven en herstructurering. Er zijn ook profielen van het werklevenland aanwezig en worden regelmatig bijgewerkt op basis van informatie uit het netwerk. Nationale bijdragen voor representatieve studies worden verstrekt. Naast deze reguliere input leveren nationale correspondenten ook nationale informatie over specifieke onderzoeksvragen die ofwel in een vergelijkend overzicht worden gepubliceerd of worden verwerkt in grootschalige onderzoeksrapporten.
Gezien de tripartiete bestuursstructuur in Eurofound helpen nationale correspondenten Eurofound ook bij het bereiken van relevante belanghebbenden (voornamelijk sociale partners, overheidsdepartementen en andere belangrijke besluitvormers/opinievormers) in hun respectievelijke lidstaat op verschillende manieren. Correspondenten staan ook regelmatig in contact met leden van het Eurofound-bestuur uit het betreffende land.
Deelname aan een Europees netwerk biedt correspondenten een unieke kans om hun expertise te delen, bij te dragen aan debatten en zich bezig te houden met onderwerpen die relevant zijn voor de EU-agenda voor werkgelegenheid en sociaal beleid.
Het Netwerk van Eurofound Correspondenten wordt beheerd en beheerd door Eurofound. De volgende medewerkers kunnen voor meer informatie worden benaderd.
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar is senior onderzoeksmanager bij de afdeling Working Life bij Eurofound. Zij coördineert het onderzoek van Eurofound naar sociale dialoog en arbeidsverhoudingen en houdt toezicht op het netwerk van Eurofound-correspondenten (NEC). Haar primaire onderzoeksexpertise – benaderd vanuit een vergelijkend EU-breed standpunt – richt zich op minimumlonen, collectief onderhandelde beloning en loontransparantie tussen mannen en vrouwen. Voordat ze in 2009 bij Eurofound in dienst trad, was ze onderzoeker op het gebied van arbeidsmarkten en regionale economie bij Joanneum Research in Oostenrijk. Ze behaalde een masterdiploma in economie en een doctoraat in sociale wetenschappen/economie na economie te hebben gestudeerd in Graz, Wenen en Jönköping.
Pietro Malacalza
Research assistantPietro Malacalza is onderzoeksassistent bij de afdeling Arbeidsleven bij Eurofound en heeft eerder in operationele ondersteuning gewerkt. Zijn werk omvat ondersteuning van het netwerk van Eurofound-correspondenten, waaronder kwaliteitscontrole, het samenvatten van nationale bijdragen voor onderzoeksrapporten en databanken, het monitoren van individuele resultaten en het coderen van informatie in kwalitatieve onderzoekssoftware. Voordat hij bij Eurofound in dienst trad, werkte hij als projectmanagementconsultant voor het Gemeenschappelijk Centrum voor onderzoek (JRC) van de Europese Commissie en bekleedde hij ook verschillende functies in de IT-, lucht- en ruimtevaart- en voedingsindustrie. Hij heeft een diploma in politieke wetenschappen van de Universiteit van Milaan en een Project Management Professional (PMP) certificering.
Eurofound werkt samen met de volgende organisaties op nationaal niveau.
