Restructuring
Restructuring is a term used to describe a wide range of activities which lead to the reorganisation of an enterprise. Restructuring can have serious consequences for the workforce as far as levels of employment and terms and conditions of employment offered to workers are concerned.
Nieuw en aankomend
Vind hieronder de nieuwste inhoud over dit onderwerp.
17 November 2025
15 October 2025
18 September 2025
Over Restructuring
Meer informatie over dit onderwerp en de relevantie ervan voor het EU-beleid.
Hoogtepunten voor Restructuring
Dit is een selectie van de meest relevante resultaten voor dit onderwerp.
18 September 2025
Herstructurering van ondernemingen en de dubbele transitie: gegevens uit de Europese herstructureringsmonitor
27 January 2025
Employment in the EU’s automotive sector
25 September 2022
Digitalisering: Herstructurering van trends in retailbankieren
De retailbanksector is vruchtbare grond om de effecten van digitalisering op werk en werkgelegenheid te bestuderen. Financiële diensten worden steeds vaker online geleverd, zonder de tussenpersoon van klantgerichte instellingen. Veel banken in deze sector ondergaan sinds de wereldwijde financiële crisis een reeks herstructureringen, en het is een van de weinige dienstensectoren met stagnerende of dalende werkgelegenheid. Naast de technologische veranderingen in de manier waarop diensten worden geleverd, reageert de sector ook op andere uitdagingen, waaronder een verhoogde regelgeving en compliance-last, concurrentie van fintech, lage rentetarieven en verminderde winstgevendheid. De casestudy's in dit rapport beschrijven voorbeelden van recente herstructureringen in de sector, wat de motivatie voor de herstructurering was, hoe deze werd beheerd en hoe deze de werkgelegenheid, werkorganisatie en andere bedrijfs- en werknemersresultaten beïnvloedde.
10 November 2020
ERM report 2020: Restructuring across borders
This report has a dual focus. First, it reviews recent restructuring activity in the EU, from January 2019 up to and including the first impacts of the COVID-19 crisis. The second part presents an analysis of transnational restructuring cases – those that affect workers in more than one country. The main source for both analyses is the European Restructuring Monitor events database, which has collected details of over 25,000 large-scale restructurings since it began in 2002, including nearly 2,000 since the beginning of 2019. The review of the data on transnational restructuring is complemented with a summary of case studies based on international relocations of production. The aim is to highlight the types of dispute that arise, how the restructuring is managed by management and the social partners, and what the outcomes are for the workers affected.
Experts over Restructuring
De onderzoekers van Eurofound bieden deskundige inzichten en kunnen worden gecontacteerd voor vragen of mediaverzoeken.
Chiara Litardi
Research officerChiara Litardi is onderzoeksmedewerker bij de eenheid Werkgelegenheid van Eurofound. Ze houdt zich bezig met thema's op het gebied van herstructurering, werkgelegenheid en opwaartse convergentie. Voorheen was ze Research Support Officer verantwoordelijk voor datamanagement, kwaliteitscontrole en analyse van de databases van de European Restructuring Monitor. Voordat ze in 2021 bij Eurofound in dienst trad, werkte ze als analist bij de Europese Centrale Bank, waar ze enquêtes hield in het hele eurogebied en onderzoek deed naar betalingsgedrag en financiële inclusie. Ze heeft een masterdiploma in economie en financiën van de LUISS-universiteit in Rome en een dubbele graad in kwantitatieve technieken voor economie en management (QTEM).
Sara Riso
Senior research managerSara Riso trad in 2006 toe tot Eurofound en is momenteel senior onderzoeksmanager in de Working Life unit. Ze is betrokken bij onderzoeksprojecten gericht op digitalisering en arbeidsomstandigheden. Voordat ze bij Eurofound kwam, beheerde Sara onderzoeksprojecten voor grote Europese verenigingen en netwerken in Brussel. Haar academische achtergrond ligt in psychologie, communicatie en talen. Haar belangrijkste onderzoeksinteresse ligt in het verkennen van nieuwe stressfactoren op de werkvloer die voortkomen uit de toenemende digitalisering van werk, veranderende organisatiepraktijken en verandermanagementstrategieën om de uitdagingen van digitalisering in moderne werkomgevingen aan te pakken.
Alle inhoud voor Restructuring
Dit gedeelte biedt toegang tot alle inhoud die over het onderwerp is gepubliceerd.
