Eurofound opracował trzy regularnie powtarzane ogólnoeuropejskie badania, aby przyczynić się do planowania i tworzenia lepszych warunków życia i pracy. Badania te stanowią jedyne w swoim rodzaju źródło informacji porównawczych na temat jakości życia i warunków pracy w całej UE. Szczegółowa analiza danych z badania pozwala Eurofoundowi zidentyfikować nowe i pojawiające się tendencje, a także uzyskać głębszy wgląd w kwestie kluczowe dla polityki europejskiej. Wyniki stanowią solidną podstawę dla decydentów politycznych do identyfikowania możliwości poprawy i opracowywania perspektyw na przyszłość. Badania są kluczowym elementem misji Eurofoundu, polegającej na dostarczaniu wysokiej jakości informacji i wskazówek politycznych zarówno dla decydentów politycznych na szczeblu unijnym, jak i krajowym, partnerów społecznych, naukowców i obywateli europejskich. Ponadto, zgodnie z inną metodologią, Eurofound od 2020 r. regularnie przeprowadza e-ankietę na temat życia i pracy w UE.

Survey

Europejskie Badania Przedsiębiorstw (ECS)

Europejskie Badanie Przedsiębiorstw (ECS) jest przeprowadzane regularnie od momentu jego powstania w latach 2004–2005 jako Europejskie Badanie Przedsiębiorstw na temat Czasu Pracy i Równowagi między Życiem Zawodowym a Prywatnym (ESWT).

photo_donut
Icon
Europejskie Badania Przedsiębiorstw (ECS) rounds
photo_donut
Icon
Europejskie badania jakości życia (EQLS) rounds
photo_donut
Icon
Europejskie badania warunków pracy (EWCS) rounds
Survey

Living and Working in the EU e-survey

Since its launch in 2020, Eurofound's unique Living and Working in the EU e-survey has provided an overview of the ever-changing developments in living and working since the onset of the pandemic, through the recovery measures and during a time of constant change.

photo_donut
Icon
Living and Working in the EU e-survey rounds
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies