
Diálogo social
Atualizado: 28 October 2026
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Relações industriais e diálogo social são uma das principais atividades operacionais da Eurofound para o período de programação 2025–2028. Com base nos últimos 50 anos de pesquisa, a Eurofound continua funcionando como um centro de expertise para monitorar e analisar desenvolvimentos em relações industriais e diálogo social em níveis europeu e nacional, além de promover o diálogo entre gestão e trabalhadores. Essa atividade de pesquisa responde à necessidade de apoiar o diálogo social e fornecer dados comparativos sobre contextos institucionais nacionais e desenvolvimentos, bem como desenvolvimentos em nível europeu.
As prioridades de pesquisa da Eurofound são moldadas pelas oportunidades e desafios decorrentes de quatro mega-motores: mudança demográfica, mudança climática, mudança tecnológica e reglobalização. Na área de relações industriais e diálogo social, a Agência também continua a monitorar, relatar e analisar desenvolvimentos nessa área em níveis transnacionais, nacionais, setoriais e, na medida do possível, empresariais.
Como parte dessa atividade de pesquisa, a Eurofound realiza estudos de representatividade setorial, a pedido da Comissão Europeia. A pesquisa também se baseia no conhecimento sobre o grau e a forma do envolvimento dos parceiros sociais na formulação de políticas tripartites nacionais no contexto do Semestre Europeu.
Com base na expertise da Rede de Correspondentes da Eurofound, a atualização regular do banco de dados da EU PolicyWatch oferece exemplos de acordos coletivos, casos empresariais e outras iniciativas, e captura como os governos nacionais envolvem os parceiros sociais na formulação de políticas.
Os preparativos estão em andamento para a edição de 2026 do Seminário de Intercâmbio Tripartite, em cooperação com os parceiros relevantes.


Atualizado: 28 October 2026

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Atualizado: 22 October 2026

Atualizado: 22 October 2026
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Atualizado: 5 October 2026

Atualizado: 5 October 2026

Atualizado: 19 December 2025
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This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Christine Aumayr-Pintar é gerente sênior de pesquisa na unidade de Vida Profissional da Eurofound. Sua principal expertise em pesquisa – abordada de uma perspectiva comparativa em toda a UE – foca em salários mínimos, remuneração coletiva, diálogo social e transparência salarial de gênero. Ela coautorou as revisões anuais da Eurofound sobre salários mínimos na última década, tem paixão por dados de relações industriais e desenvolveu – entre outros projetos – o banco de dados sobre salários mínimos em acordos coletivos para trabalhadores de baixa remuneração e o banco de dados PolicyWatch da UE. Entre 2021 e 2026, também coordenou a pesquisa da Eurofound sobre diálogo social e gerenciou a Rede de Correspondentes da Eurofound. Antes de ingressar na Eurofound em 2009, foi pesquisadora de mercados de trabalho e economia regional na Joanneum Research, na Áustria. Ela possui mestrado em Economia e doutorado em Ciências Sociais/Economia, tendo estudado economia em Graz, Viena e Jönköping.
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