Representativeness studies

Tina Weber é gerente sênior de pesquisa na unidade de Vida Ativa da Eurofound. Seu trabalho tem se concentrado em escassez de mão de obra, impacto do trabalho híbrido e uma cultura de 'sempre ativo' e o direito à desconexão, condições de trabalho e medidas de proteção social para trabalhadores autônomos, além do impacto dessas duas transições no emprego, condições de trabalho e relações industriais. Ela é responsável por estudos que avaliam a representatividade das organizações europeias de parceiros sociais. Ela também realizou pesquisas sobre Conselhos de Empresa Europeus e a evolução das relações industriais e do diálogo social na União Europeia. Antes de ingressar na Eurofound em 2019, trabalhou em um instituto privado de pesquisa, principalmente realizando avaliações e avaliações de impacto do direito trabalhista e políticas do mercado de trabalho da UE. Tina possui doutorado em Ciências Políticas pela Universidade de Edimburgo, com foco no papel dos sindicatos nacionais e das organizações patronais no diálogo social europeu.