Riscos psicossociais
Os riscos psicossociais são aspectos da concepção e gestão do trabalho, e dos seus contextos sociais e organizacionais, que têm o potencial de causar danos psicológicos ou físicos. O stresse relacionado com o trabalho é um dos riscos para a saúde mais frequentemente identificados pelos trabalhadores na Europa. Os fatores que podem causar estresse para os trabalhadores e influenciar sua saúde e bem-estar podem estar relacionados ao seguinte: conteúdo do trabalho; intensidade de trabalho e autonomia no trabalho; arranjos de tempo de trabalho e equilíbrio entre vida profissional e pessoal; ambiente social, incluindo relações interpessoais no trabalho e apoio social; precariedade laboral e desenvolvimento de carreira.
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Pesquisa Europeia de Condições de Trabalho 2024 – Destaques
Esta matéria digital apresenta os destaques do relatório geral da Pesquisa Europeia de Condições de Trabalho 2024. Ele explora as principais conclusões de cada capítulo do relatório, focando na força de trabalho europeia, práticas no local de trabalho, medição da qualidade do emprego, tendências ao longo do tempo na qualidade do emprego, bem como na qualidade de vida profissional na UE.Pesquisa Europeia de Condições de Trabalho 2024: Relatório geral
Agora em sua oitava edição, a Pesquisa Europeia de Condições de Trabalho 2024 mapeia mudanças na vida profissional ao longo de mais de três décadas. Esta pesquisa de alta qualidade, baseada em probabilidades, abrange 35 países europeus, incluindo os 27 Estados-Membros da UE, Noruega, Suíça, Albânia, Bósnia e Herzegovina, Montenegro, Macedônia do Norte, Kosovo e Sérvia. Mais de 36.600 entrevistas presenciais, cada uma com duração aproximada de 45 minutos, foram realizadas como parte da pesquisa.A saúde mental da Europa ainda está em crise?
A saúde mental na Europa encontra-se numa encruzilhada crítica. Embora alguns indicadores tenham melhorado desde a pandemia, um novo relatório da Eurofound revela tendências preocupantes, incluindo uma interrupção alarmante do declínio de décadas nas taxas de suicídio. Neste episódio das Eurofound Talks, Mary McCaughey fala com o gestor sénior de investigação Hans Dubois sobre esta questão complexa, salientando que a saúde mental precária está a afetar desproporcionadamente os grupos vulneráveis.Os investigadores da Eurofound disponibilizam os seus conhecimentos especializados e podem ser contactados para questões ou pedidos dos meios de comunicação social.
Oscar Vargas Llave
Senior research managerOscar Vargas Llave is a senior research manager in the Working Life unit at Eurofound and manages projects on changes in the world of work and the impact on working conditions and related policies: organisation of working time, remote work, the right to disconnect, health and well-being and ageing. Before joining Eurofound in December 2009, he worked as project coordinator in the field of health and safety and was responsible for the Professional Card Scheme for the Construction Sector in Spain at the non-profit Fundación Laboral de la Construcción in Madrid. He has a background in industrial sociology (Universidad Pontificia de Salamanca), and also holds a Diploma in Social Science Research Methods from the University of Cardiff and a Master’s degree in Health and Safety from the Autonomous University of Madrid.
Sara Riso
Senior research managerSara Riso ingressou na Eurofound em 2006 e atualmente é gerente sênior de pesquisa na unidade de Vida Profissional. Ela está envolvida em projetos de pesquisa focados em digitalização e condições de trabalho. Antes de ingressar na Eurofound, Sara gerenciou projetos de pesquisa para grandes associações e redes europeias sediadas em Bruxelas. Sua formação acadêmica é em psicologia, comunicação e línguas. Seu principal interesse de pesquisa está em explorar novos fatores estressantes no ambiente de trabalho decorrentes da maior digitalização do trabalho, práticas organizacionais em evolução e estratégias de gestão de mudanças para enfrentar os desafios impostos pela digitalização em ambientes de trabalho modernos.
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