Publicații

Descoperă o mulțime de perspective asupra unor subiecte cheie care modelează peisajul social și economic al Europei. Publicațiile Eurofound oferă rapoarte detaliate, analize și note de politici care acoperă piețele muncii, condițiile de trai și evoluțiile la locul de muncă din întreaga UE. Explorează cele mai recente descoperiri pentru a informa decizii și a stimula schimbarea pozitivă.

Raport emblematic

14 April 2026

Sondajul European privind Condițiile de Muncă 2024: Raport de ansamblu

Raportul de ansamblu al Sondajului European privind Condițiile de Muncă 2024 (EWCS 2024) oferă o descriere cuprinzătoare a forței de muncă și include informații despre practicile digitale de muncă, relațiile sociale la locul de muncă și locurile de muncă incluzive. Evaluează calitatea locului de muncă în șapte dimensiuni: venituri, perspective, abilități și discreție, timpul de lucru, intensitatea muncii, mediul social și mediul fizic. Raportul analizează viețile profesionale ale lucrătorilor, luând în considerare aspecte precum echilibrul între viața profesională și cea personală, securitatea carierei și a ocupației, sănătatea și bunăstarea și sustenabilitatea. Descrie cum se comportă locurile de muncă pe baza calității locului de muncă și a rolului calității locului de muncă în susținerea vieții profesionale bune.

Citește mai mult

Ultimele publicații

Această listă conține cele mai recente publicații Eurofound

Vezi toate publicațiile

28 May 2026

Poveste digitală

New

Activitatea pe platforme online în Uniunea Europeană: Implicații pentru condițiile de muncă și accesul la informații

Această poveste digitală prezintă concluzii de top privind condițiile de muncă și nevoile de informare ale lucrătorilor de pe platformele online în domenii cheie: Cine sunt lucrătorii de pe platformă; Unde operează geografic; Condițiile lor de muncă și câștigurile; Cum influențează managementul algoritmic munca lor; Nevoi informaționale despre drepturi și protejarea lucrătorilor în economia digitală.

28 May 2026

Raport de cercetare

New

Activitatea pe platforme online în Uniunea Europeană: Implicații pentru condițiile de muncă și accesul la informații

Acest raport analizează condițiile de muncă și nevoile de informare ale lucrătorilor de pe platformele online, pe baza unui sondaj realizat pe 3.830 de lucrători din 15 state membre ale UE. Spre deosebire de cercetările existente axate pe munca pe platforme la fața locului, acest studiu examinează lucrătorii care oferă servicii exclusiv online. Rezultatele dezvăluie o forță de muncă predominant masculină, de vârstă optimă pentru muncă și cu o educație ridicată, care oferă în principal servicii profesionale calificate, nu microsarcini.

27 May 2026

Lucrare de cercetare Eurofound

New

Flexibilitate restrânsă: Angajare involuntară nestandard în Uniunea Europeană

Această lucrare analizează incidența, tendințele și microfactorii de angajare nestandard involuntară (INE) în statele membre ale UE între 2006 și 2024, folosind un indicator compozit care să surprindă lucrătorii angajați involuntar prin contracte temporare, în muncă part-time sau ambele.

7 May 2026

Poveste digitală

Viața și munca în Europa 2025 - versiunea digitală

În 2025, presiunile legate de costul vieții, insecuritatea locuințelor și bunăstarea mentală fragilă au continuat să modeleze experiența de a trăi și munci în Europa pentru milioane de europeni. Concentrându-se pe muncă, calitatea vieții și inegalitate, acest anuar digital surprinde activitatea Eurofound pe parcursul anului 2025.

30 April 2026

Lucrare de cercetare Eurofound

Inteligența artificială, managementul algoritmic și transformarea societății, muncii și ocupării forței de muncă – explorarea conceptelor

Bazându-se pe cadrul conceptual consacrat de Eurofound pentru epoca digitală, acest document conceptual examinează modul în care valul în dezvoltare al inteligenței artificiale este pregătit să transforme nu doar lumea muncii și a ocupării forței de muncă, ci și țesătura mai largă a societății, de la furnizarea și calitatea serviciilor publice până la producția, diseminarea și guvernanța informației. Analiza este ghidată de patru vectori de schimbare – automatizare, augmentare, digitalizare și platformizare – identificați ca factorii centrali care modelează această transformare. Conceptele prezentate în această lucrare vor ghida cercetările viitoare ale Eurofound privind inteligența artificială și managementul algoritmic.

24 April 2026

Articol

Schimbări pentru schimbările climatice: De ce factorii de decizie trebuie să adopte perspectivele comportamentale

Acest articol explorează de ce perspectivele comportamentale ar trebui integrate în elaborarea politicilor privind schimbările climatice și cum pot contribui la strategii mai eficiente și social incluzive, deoarece schimbările la nivel de sistem nu pot avea loc fără sprijin și acceptare publică.

Vezi toate publicațiile