Obmedzená flexibilita: Nedobrovoľné neštandardné zamestnanie v Európskej únii
Publikované: 27 May 2026
Tento dokument analyzuje výskyt, trendy a mikrofaktory nedobrovoľného neštandardného zamestnania (INE) v členských štátoch EÚ v rokoch 2006 až 2024, pričom využíva zložený indikátor zachytávajúci pracovníkov zamestnaných nedobrovoľne na základe dočasných zmlúv, v práci na čiastočný úväzok alebo v oboch. Na základe mikrodát z prieskumu pracovnej sily EÚ analýza ukazuje, že miera INE dosiahla vrchol 12,7 % v roku 2015, no v roku 2024 klesla na 8,8 %, čo bolo pôvodne spôsobené rozšírením nedobrovoľného čiastočného zamestnania počas Veľkej recesie a následným poklesom dočasného zamestnania a znížením jeho nedobrovoľného podielu, spolu so silným poklesom nedobrovoľnej povahy práce na čiastočný úväzok. Napriek tomuto zlepšeniu približne polovica všetkých dočasných pracovníkov stále drží takéto zmluvy nedobrovoľne. Rozklady Oaxaca–Blinder rozdeľujú rozdiel medzi skoršími a súčasnými mierami INE na dve zložky: kompozičnú zložku, ktorá zachytáva zmeny v charakteristikách pracovnej sily, a štrukturálnu zložku, ktorá zachytáva zmeny v tom, ako sa tieto charakteristiky premietajú do rizika INE. Štrukturálna zložka dominuje počas celého roka, predstavujúc až 89 % rozdielu v roku 2014, čo naznačuje, že pokles INE odráža skutočné zlepšenie podmienok na trhu práce, nie len zmeny v zložení pracovnej sily. Regresné modely odhadované samostatne na roky 2014 a 2024 identifikujú mechanizmy stojace za touto štrukturálnou zmenou: pokuta za povolanie pre nízkokvalifikovaných a stredne kvalifikovaných pracovníkov sa výrazne zúžila, keďže sprísnenie trhu práce zlepšilo podmienky na spodnom konci rozdelenia povolaní, zatiaľ čo sektorové diferenciácie sa vyostrili, pričom sektorové sektory čoraz viac podporujú nedobrovoľnú dočasnú prácu popri nedobrovoľnej práci na čiastočný úväzok.
Upozorňujeme, že väčšina publikácií nadácie Eurofound je k dispozícii výlučne v angličtine a v súčasnosti sa neprekladá automaticky.
Táto časť poskytuje informácie o údajoch, ktoré sa nachádzajú v tejto publikácii.
Zoznam tabuliek
Tabuľka 1: Celkové výsledky rozkladu miery INE podľa Oaxaca–Blinder v EÚ
Tabuľka 2: Zloženie podľa faktora (str.)
Tabuľka 3: Štrukturálna zložka podľa faktora (str.)
Tabuľka 4: Miery INE a ich zložky, členské štáty, 2024 (%)
Tabuľka 5: INE a hlavné faktory rizika, členské štáty, 2024
Tabuľka 6: Zmeny v mierach INE (%) a hlavné faktory ich zmien, 2006–2024
Tabuľka A1: Miery INE a jej zložiek, členské štáty, 2024 (%)
Tabuľka A2: Miery INE (%) a hlavné faktory ich zmien, členské štáty (2006–2024)
Tabuľka A3: Zloženie INE v EÚ podľa vybraných charakteristík, 2024 (%)
Tabuľka A4: Regresné výsledky asociácií medzi INE, nedobrovoľným dočasným a nedobrovoľným zamestnaním na čiastočný úväzok v rokoch 2014 a 2024
Zoznam grafov
Obrázok 1: Situácie vedúce k INE
Obrázok 2: Miera nedobrovoľného neštandardného zamestnania, dočasného a čiastočného zamestnania v EÚ, 2006–2024 (%)
Obrázok 3: Podiel nedobrovoľného dočasného a čiastočného zamestnania, EÚ (%)
Obrázok 4: Zložky mier INE v EÚ, 2006–2024 (%)
Obrázok 5: Miera dočasného zamestnania a podiel nedobrovoľného dočasného zamestnania, 2024 (%)
Obrázok 6: Miera zamestnanosti na čiastočný úväzok a podiel nedobrovoľného zamestnania na čiastočný úväzok, 2024 (%)
Obrázok 7: Miery INE naprieč členskými štátmi, 2006-2015-2024 (%)
Obrázok 8: Miery INE rozdelené na ich dva hlavné prispievajúce faktory, 2006–2024 (%)
Obrázok 9: Rozdelenie INE podľa krajín (2024)
Obrázok 10: Marginálne účinky AME na pravdepodobnosť INE, 2014 a 2024 (%)
Obrázok 11. AME o pravdepodobnosti nedobrovoľného dočasného zamestnania, 2014 a 2024 (%)
Obrázok 12: AME o pravdepodobnosti nedobrovoľného zamestnania na čiastočný úväzok, 2014 a 2024 (%)
Nadácia Eurofound navrhuje citovať túto publikáciu takto.
Eurofound (2026), Obmedzená flexibilita: Nedobrovoľné neštandardné zamestnanie v Európskej únii, výskumná práca Eurofound, Publications Office of the European Union, Luxembursko.
