Algoritmično upravljanje na evropskih delovnih mestih: Posledice za organizacijo dela in delovne pogoje
Ta študija predstavlja sekundarno analizo podatkov iz Eurofoundove sedme evropske raziskave delovnih pogojev (EWCS 2024), ki raziskuje razširjenost digitalnih tehnologij na sodobnih delovnih mestih in širjenje praks algoritmičnega upravljanja. S povezovanjem prijavljene izpostavljenosti delavcev računalniškim programom, ki spremljajo uspešnost, razporejajo naloge in razporejajo delo, s kazalniki kakovosti dela, analiza ocenjuje, kako tehnologija preoblikuje delo. Prav tako identificira različne profile delavcev na podlagi vzorcev uporabe digitalne tehnologije in značilnosti, povezanih z vsakim profilom. Ugotovitve bodo usmerjale oblikovanje politik, usmerjenih v spodbujanje kakovostnih delovnih mest v vse bolj digitalnih delovnih okoljih.
Ta študija predstavlja sekundarno analizo podatkov iz Eurofoundove Evropske raziskave delovnih pogojev 2024 (EWCS 2024), ki raziskuje razširjenost digitalnih tehnologij v sodobnih delovnih okoljih in širjenje algoritmičnih upravljavskih praks. S povezovanjem prijavljene izpostavljenosti delavcev računalniškim programom, ki spremljajo uspešnost, razporejajo naloge in razporejajo delo, s kazalniki kakovosti dela, analiza ocenjuje, kako tehnologija preoblikuje delo. Prav tako identificira različne profile delavcev na podlagi vzorcev uporabe digitalne tehnologije in značilnosti, povezanih z vsakim profilom. Ugotovitve bodo usmerjale oblikovanje politik, usmerjenih v spodbujanje kakovostnih delovnih mest v vse bolj digitalnih delovnih okoljih.
