Algoritmično upravljanje na evropskih delovnih mestih: Posledice za organizacijo dela in delovne pogoje
Pričakovana objava: October 2026
Ta študija predstavlja sekundarno analizo podatkov iz Eurofoundove Evropske raziskave delovnih pogojev 2024 (EWCS 2024), ki raziskuje razširjenost digitalnih tehnologij v sodobnih delovnih okoljih in širjenje algoritmičnih upravljavskih praks. S povezovanjem prijavljene izpostavljenosti delavcev računalniškim programom, ki spremljajo uspešnost, razporejajo naloge in razporejajo delo, s kazalniki kakovosti dela, analiza ocenjuje, kako tehnologija preoblikuje delo. Prav tako identificira različne profile delavcev na podlagi vzorcev uporabe digitalne tehnologije in značilnosti, povezanih z vsakim profilom. Ugotovitve bodo usmerjale oblikovanje politik, usmerjenih v spodbujanje kakovostnih delovnih mest v vse bolj digitalnih delovnih okoljih.
Hibridno delo: nov izziv upravljanja
From small steps to stronger strides: examining the impact of minimum wage setting over the years
Representativeness of the European social partner organisations: Agriculture sector – 2026
