Τεχνητή νοημοσύνη
Ενημερώθηκε: 29 October 2026
Νέο
Employment research
Dragoș Adăscăliței
Ο Dragoș Adăscăliței είναι διευθυντής έρευνας στη μονάδα απασχόλησης του Eurofound. Η τρέχουσα έρευνά του επικεντρώνεται σε θέματα που σχετίζονται με το μέλλον της εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του αντίκτυπου της τεχνητής νοημοσύνης στις θέσεις εργασίας, των συνεπειών της αυτοματοποίησης στην απασχόληση και των ρυθμιστικών ζητημάτων που αφορούν την εργασία σε πλατφόρμες. Είναι επίσης τακτικός συνεργάτης σε συγκριτικά έργα που παρακολουθούν τις διαρθρωτικές αλλαγές στις ευρωπαϊκές αγορές εργασίας. Πριν από την ένταξή του στο Eurofound, ήταν λέκτορας στις Εργασιακές Σχέσεις στη Σχολή Διοίκησης του Πανεπιστημίου του Sheffield. Είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στις Πολιτικές Επιστήμες από το Central European University και διδακτορικού διπλώματος στην Κοινωνιολογία από το Πανεπιστήμιο του Mannheim.
Θέματα εμπειρογνωσίας
Ο/Η Dragoș είναι εμπειρογνώμονας στα ακόλουθα θέματα.
Ψηφιοποίηση
Ενημερώθηκε: 29 October 2026
Νέο
Άτυπη απασχόληση
Ενημερώθηκε: 14 October 2026
Πολιτικές για την αγορά εργασίας
Ενημερώθηκε: 7 July 2026
Εργασία σε πλατφόρμα
Ενημερώθηκε: 19 June 2026
&w=640&q=75)
Νέες μορφές απασχόλησης
Ενημερώθηκε: 27 May 2026
Εργασιακή και κοινωνική ρύθμιση
Ενημερώθηκε: 17 November 2025
Σχέση εργασίας
Ενημερώθηκε: 8 December 2022
Ερευνητικά αποτελέσματα
Ο/Η Dragoș είναι ο/η συντάκτης των ακόλουθων δημοσιεύσεων.
Εκδηλώσεις, podcast και blog
Ο/Η Dragoș έχει συμβάλει στις ακόλουθες εκδηλώσεις, αναρτήσεις ιστολογίου και επεισόδια podcast.
10 November 2025
Επεισόδιο podcast
Η ψυχική υγεία της Ευρώπης εξακολουθεί να βρίσκεται σε κρίση;
Η ψυχική υγεία στην Ευρώπη βρίσκεται σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι. Ενώ ορισμένοι δείκτες έχουν βελτιωθεί μετά την πανδημία, μια νέα έκθεση του Eurofound αποκαλύπτει ανησυχητικές τάσεις, συμπεριλαμβανομένης της ανησυχητικής διακοπής της επί δεκαετίες μείωσης των ποσοστών αυτοκτονιών. Σε αυτό το επεισόδιο του Eurofound Talks, η Mary McCaughey μιλά με τον ανώτερο διευθυντή έρευνας Hans Dubois για αυτό το περίπλοκο ζήτημα, τονίζοντας ότι η κακή ψυχική υγεία επηρεάζει δυσανάλογα τις ευάλωτες ομάδες.
27 September 2022
Ανάρτηση ιστολογίου
Regulating platform work in Europe: A work in progress
The platform economy is one of those moving targets, which, despite receiving increasing media and policy attention, has proven difficult to regulate. Given the heterogeneity of employment relationships, business models, types of platform work and cross-border issues, this is not surprising. Yet, in recent years, an increasing number of initiatives and court rulings across EU Member States have sought to address the employment rights and working conditions of platform workers.
23 September 2022
Επεισόδιο podcast
Platform work
In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with researcher Dragoș Adăscăliței about how platform work has developed over the past two decades, the profile of platform workers in Europe, how the COVID-19 pandemic has impacted the development of platform work, the opportunities and risks platform work presents for workers, and how to protect platform workers while preserving the opportunities and benefits that are generated by the platform economy.
&w=3840&q=75)
8 December 2021
Ανάρτηση ιστολογίου
We need to talk about AI
The advent of AI has far more consequences for how work is organised, performed and valued than any previous technological revolution. In order to make the most of this digital transformation we need inclusive and nuanced policy debates on its employment effects and how to future-proof policies: we need to talk about AI.
20 July 2021
Ανάρτηση ιστολογίου
The pandemic aggravated labour shortages in some sectors; the problem is now emerging in others
Following the declines in employment rates and working hours across Europe in 2020, economies began to show signs of recovery during the first quarter of 2021. The gradual rekindling of economic activity has led to a surge in demand for workers and reawakened concerns over labour shortages. Difficulty filling vacancies was thought to be among the key factors holding back growth, competitiveness and service delivery in a number of sectors prior to the COVID-19 outbreak. Despite a temporary weakening in demand for labour during the pandemic, this was not the case in all sectors, with some seeing pre-existing shortages worsen.
Άλλα μέλη της μονάδας: Employment research
Δείτε παρακάτω περισσότερα μέλη του προσωπικού αυτής της μονάδας.
