Kollektiivinen neuvottelu
Päivitetty: 28 October 2026
Tämä sivu on käännetty konekäännöksellä. Katso alkuperäinen englanninkielinen versio ja tutustu Eurofoundin kielipolitiikkaan.
&w=3840&q=90)
Työmarkkinasuhteet ja sosiaalinen vuoropuhelu
Työmarkkinasuhteet ja sosiaalinen vuoropuhelu ovat yksi Eurofoundin pääasiallisista operatiivisista toiminnoista sen ohjelmakaudella 2025–2028. Perustuen viimeisten 50 vuoden tutkimukseen, Eurofound jatkaa osaamiskeskuksena työmarkkinasuhteiden ja sosiaalisen vuoropuhelun kehityksen seurannassa ja analysoinnissa eurooppalaisella ja kansallisella tasolla sekä johdon ja työvoiman välisen vuoropuhelun edistämiseksi. Tämä tutkimustoiminta vastaa sosiaalisen vuoropuhelun tukemisen tarpeeseen ja tarjoaa vertailevaa tietoa kansallisista institutionaalisista ympäristöistä ja kehityksistä sekä eurooppalaisista kehityksistä.
Tutkimuksen painopiste
Eurofoundin tutkimusprioriteetteja muovaavat neljän megatekijän tarjoamat mahdollisuudet ja haasteet: demografinen muutos, ilmastonmuutos, teknologinen muutos ja uudelleenglobalisaatio. Työmarkkinasuhteiden ja sosiaalisen dialogin alalla virasto jatkaa myös kehitysten seurantaa, raportointia ja analysointia tällä alueella transnationaalisesti, kansallisella, sektoritasolla ja mahdollisuuksien mukaan yritystasolla.
Osana tätä tutkimustoimintaa Eurofound toteuttaa sektorikohtaisia edustavuustutkimuksia Euroopan komission pyynnöstä. Tutkimus rakentuu myös sosiaalisten kumppaneiden osallistumisen asteelle ja muodolle kansallisessa kolmikantaisessa politiikassa Euroopan lukukauden yhteydessä.
Eurofound-kirjeenvaihtajien verkoston asiantuntemusta hyödyntäen EU:n PolicyWatch-tietokannan säännöllinen päivittäminen tarjoaa esimerkkejä työehtosopimuksista, yritystapauksista ja muista aloitteista sekä kuvaa, miten kansalliset hallitukset ottavat sosiaaliset kumppanit mukaan politiikan tekemiseen.
Valmistelut vuoden 2026 Tripartite Exchange -seminaarille ovat käynnissä yhteistyössä asianomaisten kumppaneiden kanssa.
Liittyvät aiheet
Sosiaalinen vuoropuhelu
Päivitetty: 28 October 2026
Työmarkkinasuhteet
Päivitetty: 28 October 2026
Edustavuus
Päivitetty: 22 October 2026
Sosiaaliset kumppanit
Päivitetty: 22 October 2026
Minimipalkka
Päivitetty: 5 October 2026
&w=640&q=75)
Palkka ja tulot
Päivitetty: 5 October 2026
Tapahtumat
Paikalla järjestettävä tapahtuma
Yhteistapahtuma
Kolmiosainen vaihtoseminaari (TES) 2026
Päivämäärä10 – 12 June 2026
SijaintiBryssel
&w=3840&q=75)
Tapahtuma on jo pidetty
Paikalla järjestettävä tapahtuma
Ulkoinen tapahtuma
Informal meeting of the Employment Committee (EMCO)
Päivämäärä25 – 26 September 2025
Aika10:30h‒11:30h (Irlannin paikallinen aika)
Aika10:30 (Europe/Copenhagen)
SijaintiCopenhagen
Tapahtuma on jo pidetty
Paikalla järjestettävä tapahtuma
Ulkoinen tapahtuma
Informal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)
Päivämäärä14 – 15 April 2025
SijaintiAalborg, DK
Tapahtuma on jo pidetty
Paikalla järjestettävä tapahtuma
Yhteistapahtuma
Joint event: Enhancing quality of work and life through effective social dialogue in the Western Balkans
PäivämääräThursday, 3 April 2025
SijaintiTirana
Muu tapahtuma
6th UNI Europa Conference
Päivämäärä25 – 27 March 2025
Sijainti
Tapahtuma on jo pidetty
Kaikki sisältö
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Eurofound-asiantuntija
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerWorking life research
Christine Aumayr-Pintar on vanhempi tutkimuspäällikkö Eurofoundin työelämän yksikössä. Hänen pääasiallinen tutkimusosaamisensa – joka lähestytään vertailevasti koko EU:n laajuisesta näkökulmasta – keskittyy minimipalkkoihin, yhteisesti neuvoteltuun palkkaan, sosiaaliseen vuoropuheluun ja sukupuolten palkkaläpinäkyvyyteen. Hän on ollut mukana kirjoittamassa Eurofoundin vuosittaisia minimipalkkakatsauksia viimeisen vuosikymmenen ajan, on intohimoinen työmarkkinatiedoista ja kehittänyt muun muassa tietokannan työehtosopimusten minimipalkasta matalapalkkaisille työntekijöille sekä EU:n PolicyWatch-tietokannan. Vuosina 2021–2026 hän koordinoi myös Eurofoundin sosiaalista vuoropuhelua koskevaa tutkimusta ja johti Eurofoundin kirjeenvaihtajien verkostoa. Ennen liittymistään Eurofoundiin vuonna 2009 hän työskenteli työmarkkina- ja alueellisen taloustieteen tutkijana Joanneum Researchissa Itävallassa. Hänellä on maisterin tutkinto taloustieteestä ja tohtorin tutkinto yhteiskuntatieteissä/taloustieteessä, ja hän on opiskellut taloustiedettä Grazissa, Wienissä ja Jönköpingissä.
