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Relations industrielles et dialogue social
Les relations industrielles et le dialogue social constituent l’une des principales activités opérationnelles d’Eurofound pour la période de programmation 2025-2028. S’appuyant sur les 50 dernières années de recherche, Eurofound continue de fonctionner comme un centre d’expertise pour le suivi et l’analyse de l’évolution des relations industrielles et du dialogue social aux niveaux européen et national et pour la promotion du dialogue entre les partenaires sociaux. Cette activité de recherche répond à la nécessité de soutenir le dialogue social et de fournir des données comparatives sur les cadres et les évolutions institutionnelles nationales ainsi que sur les évolutions au niveau européen.
Axes de recherche
Les priorités de recherche d’Eurofound sont façonnées par les opportunités et les défis découlant de quatre grands moteurs : le changement démographique, le changement climatique, le changement technologique et la remondialisation. Dans le domaine des relations industrielles et du dialogue social, l’Agence continue également de suivre, de rendre compte et d’analyser les développements dans ce domaine au niveau sectoriel et, dans la mesure du possible, au niveau de l’entreprise.
Dans le cadre de cette activité de recherche, Eurofound réalise des études de représentativitésectorielle, à la demande de la Commission européenne. La recherche s’appuie également sur les connaissances relatives au degré et à la forme de l’implication des partenaires sociaux dans l’élaboration des politiques tripartites nationales dans le cadre du semestre européen.
S’appuyant sur l’expertise du réseau des correspondants d’Eurofound, la mise à jour régulière de la base de Policy Watch de l’UE offre des exemples de conventions collectives, de cas d’entreprises et d’autres initiatives, et montre comment les gouvernements nationaux associent les partenaires sociaux à l’élaboration des politiques.
Les préparatifs de l’édition 2026 du séminaire d’échange tripartite, en coopération avec les partenaires concernés.
Events
Tripartite Exchange Seminar (TES) 2026
Informal meeting of the Employment Committee (EMCO)
Informal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)
Joint event: Enhancing quality of work and life through effective social dialogue in the Western Balkans
6th UNI Europa Conference
All content
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Eurofound expert
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar est chargée de recherche senior au sein de l’unité Vie professionnelle d’Eurofound. Elle coordonne les recherches d’Eurofound sur le dialogue social et les relations industrielles et supervise le réseau des correspondants d’Eurofound (NEC). Sa principale expertise de recherche – abordée d’un point de vue comparatif à l’échelle de l’UE – porte sur les salaires minimums, les rémunérations négociées collectivement et la transparence des rémunérations entre les sexes. Avant de rejoindre Eurofound en 2009, elle était chercheuse sur les marchés du travail et l’économie régionale chez Joanneum Research en Autriche. Elle est titulaire d’une maîtrise en économie et d’un doctorat en sciences sociales/économie après avoir étudié l’économie à Graz, Vienne et Jönköping.
Topics of expertise
