Šī lapa ir tulkota, izmantojot mašīntulkojumu. Lūdzu, skatiet oriģinālo versiju angļu valodā un iepazīstieties ar Eurofound valodu politiku.
Eurofound Talks
Eurofound Talks
Podraides sērija
Episode 27
18 December 2024

Kā mēs varam efektīvi cīnīties pret kiberhuligānismu darbā?

Pēdējo desmit gadu laikā informācijas un komunikācijas tehnoloģijas ir mainījušas veidu, kā darbinieki strādā un sazinās savā starpā. Lai gan darba digitalizācija sniedz daudzas priekšrocības, plaša piekļuve digitālajām ierīcēm darba dzīvē ir devusi auglīgu augsni jaunu antisociālas uzvedības veidu rašanās, tostarp kiberhuligānisma darbavietā.

Šajā Eurofound sarunu epizodē Mary McCaughey runā ar Eurofound vecāko pētījumu vadītāju Sara Riso par to, kas ir kiberhuligānisms, cik plaši izplatīts ir kiberhuligānisma jautājums darbā un vai ir pietiekami tiesību akti un darba vietas noteikumi, lai to efektīvi risinātu.

Viņi apspriež, kā iebiedēšana un kiberhuligānisms ir kļuvuši par nozīmīgiem jautājumiem valsts politikas debatēs, galvenokārt kā problēmas, kas skar jauniešus, nevis kā vispārīgāka parādība darbavietā un kaitē darba ņēmēju labklājībai.

Neatkarīgi no tā, vai tiešsaistē vai aci pret aci – šķiet, ka iebiedēšana darbā ir izplatītāka, nekā parasti tiek atzīts.

Klausieties šo podkāsta epizodi

Šo epizodi varat klausīties zemāk vai izvēlētajā podkāstu platformā.

Lūdzu, ņemiet vērā, ka lielākā daļa Eurofound podkāstu epizožu ir pieejamas tikai angļu valodā. Epizodes atšifrējums parasti ir pieejams citās valodās.

Sara Riso

Senior research manager
Working life research

Sara Riso pievienojās Eurofound 2006. gadā un pašlaik ir vecākā pētniecības vadītāja Darba dzīves nodaļā. Viņa ir iesaistīta pētniecības projektos, kas vērsti uz digitalizāciju un darba apstākļiem. Pirms pievienošanās Eurofound Sāra vadīja pētniecības projektus lielām Eiropas asociācijām un tīkliem Briselē. Viņas akadēmiskā izglītība ir psiholoģijā, komunikācijā un valodās. Viņas galvenā pētnieciskā interese ir izpētīt jaunus darba vietas stresa faktorus, kas rodas no pieaugošās darba digitalizācijas, organizatoriskās prakses un pārmaiņu vadības stratēģiju attīstības, lai risinātu digitalizācijas radītos izaicinājumus mūsdienu darba vidē.

Mary McCaughey

Head of Unit
Information and Communication

Mary McCaughey ir Eurofound informācijas un komunikācijas vadītāja. Absolvējusi Trīsvienības koledžu Dublinā un Eiropas koledžu Brigē, viņa sāka strādāt Briselē Europolitics un Wall Street Journal Europe. Viņa strādāja ar Eiropas Parlamentāriešu asociāciju ar Āfriku (AWEPA) Dienvidāfrikā valsts pārejas laikā uz demokrātiju, un 1998. gadā viņa ieņēma preses pārstāves amatu Eiropas Savienības delegācijā Pretorijā, vadot tās preses un informācijas nodaļu sarunās par ES un Dienvidāfrikas brīvās tirdzniecības nolīgumu. Pēc Kosovas kara beigām viņa strādāja par komunikācijas konsultanti Eiropas Rekonstrukcijas aģentūrā Serbijā. 2003. gadā viņa sāka strādāt par Eurofound galveno redaktori.

Nesen publicētā podkāsta epizode

Podraides sērija
Episode 45
29 May 2026
Eiropas darba apstākļu apsekojuma aizkulises

Kopš tā uzsākšanas 1990. gadā Eiropas darba apstākļu apsekojums ir sniedzis visaptverošu pārskatu par darba apstākļiem Eiropā. EWCS 2024 apgalvo, ka Eiropas darba tirgū notiek pārejas posms, kas norāda uz garo darba stundu samazināšanos un nevienmērīgu darba kvalitātes uzlabošanos. Šajā Eurofound sarunu epizodē Mary McCaughey aicina vecāko pētījumu vadītāju Agnès Parent-Thirion runāt par aptauju aiz virsrakstiem un darbu, kas saistīts ar tās veikšanu.

photo_donut
Mary McCaughey
Agnès Parent-Thirion
Icon
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies