Visita Virtual à Grécia: Salário mínimo - E agora?

Maria Jepsen é diretora-adjunta da Eurofound, nomeada em 1 de novembro de 2019. Ela coordena o desenvolvimento do programa da Agência. Antes disso, ela foi diretora do departamento de pesquisa do Instituto Sindical Europeu (ETUI) e professora assistente e pesquisadora da Universidade Livre de Bruxelas (ULB). Atualmente é também professora associada de economia do trabalho na ULB e docente externa no College of Europe em Bruges, Bélgica. Os seus principais interesses de investigação incluem estudos de género, o impacto dos Estados-providência na oferta de mão-de-obra, nos salários e nas condições de trabalho, e o desenvolvimento da dimensão social europeia. Foi membro de vários comités, conselhos e conselhos consultivos a nível nacional e internacional sobre questões de emprego, sociais, de género e de investigação. Foi também coordenadora do comité consultivo tripartido da Comissão Europeia sobre saúde e segurança no trabalho. É doutorada em Economia e mestre em Econometria pela Universidade Livre de Bruxelas (ULB).

X: @MariaJepsenEF

Barbara Gerstenberger é Chefe da Unidade de Vida Profissional da Eurofound. Nessa função, coordena as equipas de investigação que investigam a qualidade do emprego na Europa com base no Inquérito Europeu sobre as Condições de Trabalho e é responsável global pelo Observatório Europeu da Vida Profissional e pela investigação sobre as relações laborais na UE. Ingressou na Eurofound em 2001 como gestora de investigação no então recém-criado Observatório Europeu da Mudança (EMCC). Em 2007, mudou-se para a unidade de Informação e Comunicação da Eurofound como Chefe de Produtos de Comunicação, antes de ser nomeada Coordenadora na Direção em 2011. Anteriormente, ela trabalhou como pesquisadora sênior na Federação Europeia de Metalúrgicos em Bruxelas. Formada em ciências políticas pela Universidade de Hamburgo, ela concluiu um mestrado em Administração Pública na Kennedy School of Government, Universidade de Harvard.

Carlos Vacas Soriano é gestor sénior de investigação na unidade de Emprego da Eurofound. Atua em temas relacionados a desigualdades salariais e de renda, salários mínimos, baixa remuneração, qualidade do emprego, emprego temporário e segmentação e qualidade do emprego. Antes de ingressar na Eurofound em 2010, trabalhou como analista macroeconómico para a Comissão Europeia e como investigador em mercados de trabalho europeus no Banco Central espanhol. É mestre em Estudos Económicos Europeus pelo Colégio da Europa de Bruges e doutorado em Economia do Trabalho pela Universidade de Salamanca (Doutor Europaeus).

Felix Appler é responsável pelo apoio à investigação na unidade de Vida Profissional da Eurofound. Seu trabalho se concentra em relações industriais, salários mínimos e construção de bancos de dados associados a esses tópicos. Anteriormente, trabalhou no Departamento Federal de Estatística da Alemanha (Destatis) e no Banco Mundial na África Oriental, realizando pesquisas domiciliares e pesquisas sobre mercados de trabalho e pobreza. Felix possui mestrado em Economia pela Universidade de Bonn.