The practical implementation of the work of equal value principle: Case studies

Vangeel, Noah; Van Herreweghe, Dries; Antoniou, Loucas; Kyzlinková, Renata; Madsen, Christoffer; Viegand Hansen,  Benjamin Rom; Grenier-Boley, Ambre; Turlan, Frédéric; Vogel, Sandra; Janssen, Thilo; Krokovay, Nóra; Guobaite, Ramune; Górniak, Agnieszka; Perista, Heloísa; Brázia, Ana; Turkovič, Zuzana; Godino, Alejandro; Lindström, Vera; McLoughlin Laewen, Sydney; Baggio, Marianna

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Visão geral

Documento de trabalho

Publicado: 22 December 2025

The practical implementation of the work of equal value principle: Case studies

Noah Vangeele outros 14 autores

Temas

Igualdade de gênero Remuneração e renda

This working paper presents the 16 detailed case studies informing Eurofound’s report titled “Equal value, equal pay: Concepts, mechanisms and implementation towards gender pay equity". It serves as a companion document, providing comprehensive documentation of the research that underpins the report's findings and conclusions

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Número de páginas

180

Número de referência

WPEF25089

Atividade

Relações industriais e diálogo social

15 December 2025

Valor igual, igualdade salarial: conceitos, mecanismos e implementação para a equidade salarial de gênero

Este relatório apresenta uma compilação aprofundada de evidências e análises sobre como o princípio da UE de igualdade salarial para o mesmo trabalho e trabalho de igual valor pode ser implementado na prática, com foco particular em trabalhos de igual valor – ou seja, equidade salarial. De acordo com esse princípio, quando dois empregos podem ser considerados equivalentes em termos de habilidades, esforço, responsabilidades e condições de trabalho, eles devem ser remunerados igualmente. Mas como tal equivalência pode ser estabelecida?

Christine Aumayr-Pintar+1

The practical implementation of the work of equal value principle: Case studies

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Autores

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