Online event

Lansarea ghidurilor la nivelul întregii UE privind evaluarea și clasificarea locurilor de muncă neutre din punct de vedere al genului

Alăturați-vă unui webinar online care lansează ghidurile actualizate la nivelul întregii Uniuni privind evaluarea și clasificarea locurilor de muncă neutre din punct de vedere al genului, organizate în comun de Institutul European pentru Egalitatea de Gen și Eurofound pe 26 martie 2026, între orele 10:00 și 12:00, ora Irlandei.

Află mai multe

Înregistrează-te acum

Go to event agenda

Lansarea ghidurilor la nivelul întregii UE privind evaluarea și clasificarea locurilor de muncă neutre din punct de vedere al genului

When?

Thursday, 26 March 2026

Irish local time

Start

10:00

End

12:00

Organised by

Eurofound & EIGE

Event background

Această actualizare a ghidurilor la nivelul întregului UE este elaborată de Institutul European pentru Egalitate de Gen (EIGE) și Comisia Europeană, în contextul articolului 4 din Directiva UE privind transparența salarială 2023/970. Ghidurile actualizate sunt structurate ca un set de instrumente practic, pas cu pas, pentru evaluarea și clasificarea posturilor neutre din punct de vedere al genului.

Marianna Baggio de la Eurofound va contribui la sesiunea despreConstruirea unor organizații de succes și incluzive: De ce evaluarea și clasificarea locurilor de muncă neutre din punct de vedere al genului dau roade", discutând raportul comun de politici pe această temă ce va fi publicat în ziua respectivă.

Agenda

Contribuitori

Marianna Baggio

Research officer

Social policies research unit

Marianna Baggio este ofițer de cercetare în cadrul unității de politici sociale din cadrul Eurofound, lucrând la aspecte ale Sondajului european privind calitatea vieții (EQLS), precum și pe teme precum transparența salarială de gen și îngrijirea informală. Înainte de a se alătura Eurofound, a lucrat ca analist de politici la Centrul de competențe pentru informații comportamentale al Centrului Comun de Cercetare al Comisiei Europene. A lucrat ca postdoc la Universitatea Vita-Salute San Raffaele (Milano) și la Universitatea din Trento. De asemenea, ea aduce o experiență vastă dintr-un rol anterior de ofițer de responsabilitate socială corporativă (CSR) în Africa de Sud. Marianna deține un doctorat în economie și management de la Universitatea din Trento, specializată în economie comportamentală.

See profile